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企业文化在人力资源管理工作中的主要作用
企业文化在人力资源管理工作中的主要作用企业文化在人力资源管理工作中的主要作用一、人力资源管理概述 1.人力资源的概念 人力资源又称为人类资源或劳动资源,是指在一定范围内人可以发挥的所有劳动力的
精选企业文化在人力资源管理工作中的主要作用
企业文化在人力资源管理工作中的主要作用一、人力资源管理概述 1.人力资源的概念 人力资源又称为人类资源或劳动资源,是指在一定范围内人可以发挥的所有劳动力的总和。这种劳动资源,组
企业文化中人力资源管理
企业文化中人力资源管理摘要:随着科学技术的不断进步,人类迈向高速的发展时期,如今,人们对于基本物质生活的需求已经被满足,逐渐开始转向对更高层次的精神生活的追求。落实到我们企业的发展和管理中,便是企业需
企业文化-企业文化建设与人力资源管理
★★★文档资源★★★ 【摘要】企业文化重在建设。文章通过分析企业文化与人力资源管理之间的内在联系,提出在人力资源管理的选人、用人、育人过程中结合企业文化的建设,从而真正形成深入人心的企业文化,
企业文化的战略人力资源管理
企业文化的战略人力资源管理摘要:企业在市场经济发展的大形势下,企业文化一般可当作企业的形象宣传,对提高企业市场经济地位起到了积极影响。为了保证企业文化推动人力资源的合理化建议,必须及时进行人力资源方面
企业文化在人力资源管理中的作用
企业文化在人力资源管理中的作用企业的文化形成于企业的日常经营活动,具有其自身的特点被公司的员工所接受一种价值的观念,是企业核心所在。以人为根本的一种文化,其关键是重视人在企业经营和管理活动里面主导的地
企业文化与人力资源管理
企业文化与人力资源管理之我见摘要:企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,企业文化对企业的工作具有导向性作用;当代企业
浅谈企业文化对人力资源管理的作用
浅谈企业文化对人力资源管理的作用 摘 要:企业文化是人力资源管理的重要外部条件,是对人力资源管理的补充和完善,是企业人力资源管理的基础,它对人力资源管理有着重要的影响力和促进作用。 关键
浅谈人力资源管理与企业文化建设
浅谈人力资源管理与企业文化建设 摘要:人是企业最为重要的战略资源,人力资源管理是在一定的文化环境中进行的。企业文化是人力资源管理中重要的软件。企业文化所提供的企业群体价值观,不仅是企业人力资源管理
人力资源管理中企业文化建设论文
人力资源管理中企业文化建设论文 一、B公司人力资源现状分析 公司本部和下属企业从事人力资源管理的人员数量不少,但是效率较为低下。各下属企业的人事管理大多自成一体,缺乏总体的协调。由此而产
精编探索企业文化人力资源管理
探索企业文化人力资源管理摘要:21世纪的竞争是全球化、多元化的,相较以往更为激烈与残酷。为了增强煤炭企业的核心竞争力,实现煤炭企业的转型升级,向高层次、高水平的企业迈进,将零散的煤炭人精神转化成实质的
企业文化下的金融机构人力资源管理
企业文化下的金融机构人力资源管理摘要:我国经济体制改革以来,社会发展进入了知识经济时代。其中,人力资源与企业文化是企业核心竞争力的关键因素,金融企业特性直接决定了企业文化建设是促进人力资源管理以及培育