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企业管理-部门绩效考核表基于KPI

部门绩效考核表（以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参

企业管理部经理绩效考核方案

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企业管理-绩效考核表COO

COO考核评分表（年度）考核期间： 年 月姓名岗位COO任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1销售额10%公司总销售额业绩按季度要求达标，每少100万扣0.5分2

企业管理部经理绩效考核方案

天马行空官方博客： ；QQ:1318241189；QQ群：175569632企业管理部经理绩效考核方案方案名称企业管理部经理绩效考核方案受控状态编 号一、考核周期对企业管理部经理的考核，实行季度

企业管理-建筑工程公司绩效考核制度 1

***精益建设工程有限公司绩效考核制度第一章 总则第一条、公司员工绩效考核目的。1、通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和

企业管理-技术测试员绩效考核表

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企业管理-安全人员——绩效考核表

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企业管理中员工绩效考核作用论文

企业管理中员工绩效考核作用论文 摘要：绩效考核是我国各大中小企业人事决断的重要根据近几年相关学者为了考核方法能够有理有据、公平公正、科学严谨而做出了诸多研究绩效的考核受到多方位、多角度等特征

企业管理-业务部——绩效考核指标

KPI考核***有限公司业务部关键业绩指标汇总表　　　　（ ）月序号KPI指标考核周期考核标准 权重KPI说明以及计算方式考核部门信息来源评分结果批注栏1业绩达成率月每月234万，

企业管理-网站运营各部门绩效考核表

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企业管理-核算会计绩效考核表

核算会计绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业财务部门财务核算会计进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常