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8090后员工管理学员版ppt课件
- 现 任:聚杰咨询 高级培训师 清华大学 武汉大学MBA 客座教授 国家人力资源管理师认证班导师 学 历:中国科学技术
崔淼:8090后员工管理
- 崔淼 - 80 90后员工管理 - 声音一 - 80 90是一个令我惧怕的群体一、信仰缺失的可怕(按我那代人的信仰标准)二
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- 课程总体说明 - 这是一个剧烈变革的时代,80后已成为职场主力,90后也开始大规模上市,可以这样讲,8090后已经成为主流职场大军……很多经理人发现, 8090后员工不是那么
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- “80、90后”员工的管理策略 - 主讲:魏亚克 - - 全社会关注的焦点当代职场主力军最有生产力的人才
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- 主讲:刘向明 老师 - 8090后员工管理以行动贯彻使命 Most Trusted Source On Becoming A Leader
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8090后员工管理课程 一、 背景: 后80和90后成了产业大军,但我们并没有准备好! 后80(85年后出生)、和90后,已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,者发现,他们不是那么“容易管理”
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- 0 - 二、课程说明 - 第一部分:认知篇—店长如何了解80、90后的个性特征第二部分:心态篇—店长的角色认知与管理心态第三部份:沟通篇—店长如何做
沟通式管理8090后员工管理
- 沟通式管理如何管理80/90后员工 - 主讲:朱华 - 朱华职业培训师资深职业经理人会所营销、服务营销专家 -
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8090后员工管理心得 在公司里,对于年轻的8090后要怎么呢?在管理8090后员工上有什么心得呢?下面就随一起来了解下吧! 9月1日总务王部长给二厂组长以上职员上了一堂员工管理讲座,知识内容
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- 8090后 员工管理 - 心理咨詢師 - 为什么要开设本次课程 - 企业管理说到底