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停薪留职合同书范本

停薪留职合同书范本 　　停职留薪合同只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。其内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原

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停薪留职合同四篇

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停薪留职合同范本甲方：__________代表人：__________职务：__________乙方：__________性别：__________出生年月：__________根据国家有关规定，乙方

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劳动合同:停薪留职合同订立合同双方： 　　甲方：_________________________________（单位） 　　代表人：_______________________职务：______