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人力资源部副部长职责

人力资源部副部长职责人力资源部副部长的职责通常包括以下方面:1. 协助部长负责制定和实施人力资源管理的政策、制度和策略。2. 组织和管理部门的日常工作,包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系

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综合管理中心人力资源部招聘员岗位说明书岗位名称招聘员所属部门人力资源部直接主管人力资源部部长直接下属无主要职责调查集团各单位的用人需求;根据批准的招聘计划,组织实施招聘活动;对每次招聘活动进行评估,提