腾讯文库搜索-八年级浅析企业绩效管理[1]

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浅谈企业绩效管理体系构建

浅谈企业绩效管理体系构建 摘 要:绩效管理是实现组织、部门、员工目标的重要手段,也是企业提高整体绩效,评价和改进员工绩效, 实现企业战略目标的一种有效工具。一套完善的绩效管理体系将会成为一个企业

绩效管理在企业的实践应用

绩效管理在企业的实践应用 绩效管理是现代企业中最重要的管理制度之一,在当代竞争非常激烈的情况下,它对企业的生存和发展起着至关重要的作用。目前,绩效管理已被广泛认知、应用,但企业在实践绩效管理方面

民营企业绩效管理机制设计

民营企业绩效管理机制设计引言:随着市场经济的不断发展,民营企业已经成为中国经济发展中非常重要的组成部分和推动力量,但是民营企业现行的绩效管理机制中存在不少固有的弊端和缺陷,严重阻碍的民营企业的进一步发

我国中小企业绩效管理研究

我国中小企业绩效管理研究我国中小企业绩效管理研究 张敏明   摘要我国很多中小企业在推行绩效管理,但效果并不理想。针对这一状况,本文分析了我国中小企业绩效管理存在的问题,包括企业人员对绩效管理认识

我国企业绩效管理现状与对策研究1

摘 要随着中国经济的迅速发展以及结构的巨大调整,我国企业面临的竞争对手越来越多,面临的竞争压力越来越大。企业要想在激烈竞争的市场环境中求得生存与发展,就必须不断提升企业的核心竞争力,必须学习借鉴国外

企业如何加强绩效管理

企业如何加强绩效管理 企业如何加强绩效管理   导语:企业实施绩效不是一蹴而就的事情,必须要建立一套有效的绩效管理体系。因此,坚持全面的、系统的与辩证的观念,切实把绩效管理落到实处,应成为企业开展绩效

企业有效绩效管理的分析

企业有效绩效管理的分析 摘要:进入市场经济以来,各个行业进入炽热化的局面。要想在竞争中稳步发展,必须加强企业自身的实力。但是企业怎样才能够加强自身竞争实力,成为了现阶段企业必须面对的根本问题。事

供电企业班组绩效管理

供电企业班组绩效管理班组建设,全面夯实企业管理的基石,班组员工的精神面貌、站容站貌、规范管理、人员素质等均得到了明显提升,为企业实现可持续发展奠定了基础。但目前班组管理仍处于不断完善、不断探索阶段,与

企业研究浅析我国中小企业绩效管理存在的问题及对策

浅析我国中小企业绩效管理存在的问题及对策摘要:近来,随着改革开放的深入和经济全球化步伐的加块,市场竞争口趋激烈, 国内中小企业要想取得竞争优势,求得生存和发展,必须走正确的企业管理道路。企业竞争 说到

企业绩效管理优化策略探究的论文

企业绩效管理优化策略探究的论文      期望理论是一种重要的激励理论,由美国心理学家詹姆斯在20世纪60年代提出,其基本的观点是“激励力=效价!期望值”,即只有那些对员工来说有用,并且员工经过努力能

精编我国电力企业绩效管理论文

我国电力企业绩效管理论文1我国电力企业绩效管理技术存在的问题 在我国电力企业绩效管理的过程中,管理人员存在着应付的心理,管理人员对绩效考核功能定位以及绩效管理认知存在错位现象,电力企业的绩效管理

国有企业绩效管理探究

国有企业绩效管理探究摘要:我国经济体系中的重要参与者是国有企业,并且国有企业在国民经济的发展中起着决定性的作用。但是绩效管理和民营、外资等企业相比来说,绩效管理不足已经严重地制约了国有企业的市场竞争力