某著名HR咨询顾问关于裁员管理讲座课件英

- The Role of HR in Managing Change - Downsizing - Ulrike KaepplerHR Director - SC Joh

公司裁员通知书范文

2020公司裁员通知书范文 　　裁员通知书1　　________先生/女士：　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，　　故请您于____年_

被裁员后该做的措施

被裁员后该做的措施 　　在刚刚过去的几个星期中，就有三家大公司宣布了大规模裁员方案。百事可乐（Pepsi）将裁减8，700个职位，美国航空（American Airlines）正试图裁员1。3万人，而

公司裁员通告范文

公司裁员通告范文 　　裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。下面第一给大家带来公司裁员通告，仅供参考! 　　各位亲爱的同仁

公司裁员方案范文

公司裁员方案范文 　　一、裁员根本原那么——支付经济补偿方式与员工协商解除合同 　　1、裁员原因：因生产经营困难，难以维联系公司运营，需大幅度裁员 　　2. 裁员对象：除经评估认为优秀的，可以暂时保存

资方公司裁员方案

慈溪市K公司裁员方案裁员基本原则——支付经济补偿方式与员工协商解除合同1、裁员原因：因企业缺乏产品竞争力，欲进行技术革新转型为高技术型企业。2. 裁员对象：14名销售员工，60名一线生产合同工人，20

今年大裁员的7大科技公司 惠普2 7万

今年大裁员的7大科技公司 惠普2 7万 今年大裁员的7大科技公司： 惠普2.7万 2、T-Mobile将裁减2200名员工 随着美国联邦通信委员会（FCC）拒绝了AT&T与T-Mobile之间的合并交

公司裁员的种种迹象

公司裁员的种种迹象 公司裁员的种种迹象 　　公司裁员的消息一个接一个，大家不免人心惶惶。Nortel，Lucent，JDS都“大刀阔斧”，什么时候自己的公司也会跟随？这是许多人都暗自担心的问题。一般来

公司裁员技巧之让员工体面地离开[修改版]

第一篇：公司裁员技巧之让员工体面地离开公司裁员技巧之让员工体面地离开作者:胡燕来 所属栏目:企业裁员安置不同的企业有不同的处理裁员方法,这不仅是企业管理者管理手段的体现,更是企业文化的写照。事实证明,

遭遇公司裁员获得补偿

遭遇公司裁员获得补偿 遭遇公司裁员怎么获得补偿？ 　　一个月的裁员静默期过去了，今天妥妥的拿到了补偿。 　　公司裁员，一开始预想的只是20万的补偿，实际结果却远出所料，于是手起笔落，利索走人。离开办公

资方公司裁员方案

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怎样避免被公司裁员

怎样避免被公司裁员 怎样避免被公司裁员 　　无论在什么时候，什么地点，只有自己变得优秀，才能避免被淘汰。接下来了怎样避免被公司裁员的相关内容，文章希望大家喜欢！ 　　永远不要等着机会和任务降临在你的头