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财务部-成本会计绩效考核指标(KPI)
财务部成本会计KPI KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的成本分析报告半年100分指根据成本核算结果作出的分析报告40%软指标评分表成本会计工作报告加强公司成本的控制,保证问题
市场部绩效考核KPI指标
市场部绩效考核指标市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综
绩效考核指标(KPI)
绩效考核指标项目内 容满 分得 分成绩评定标准: □A、超越工作标准,有突出成绩(参考分数:90分以上) □B、正确如期完成工作,有优良成绩(参考分数:71-89分) □C、符合工作要求,能达到标准
最新物业公司绩效考核KPI指标及方案
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仓储KPI考核指标
第9章 运输配送人员绩效考核9.1 运输部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1运输任务完成率月/季/年度运输部2运输路线计划更改的次数月/季/年度运输过程中或重复运输路线
公司各部门KPI考核指标汇总
公司各部门KPI考核指标汇总公司部门配分关键绩效指标指标说明计算公式或评分依据得分提供 报表报表提供 部门人力资源 中心25人力成本总额控制人力成本总额控制率=本季度人 力成本/上季度人力成本*100
公司kpi考核方案
公司KPI考核方案 导语:以下是小编整理的物业公司KPI考核方案,欢迎阅读参考。公司KPI考核方案(一)考核内容 根据不同岗位类别(项目/经理(含)以上管理人员除外)使用相应的考核表对员工进行
KPI绩效指标-建筑行业总经理办公室打字员关键绩效考核指标KPI 精品
总经理办公室打字员KPI框架考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的传真与电子邮件收发工作完成情况考察传真与电子邮件收发是否及时、准确保证各部室传真及时发送和邮件信息的及时获得机票订购工
KPI绩效指标-KPI考核模块 精品
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公司市场部绩效考核KPI指标
市场部经理绩效考核指标1、市场部经理KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价30季度绩效
KPI绩效指标-财务部出纳绩效考核指标 精品
财务部出纳绩效考核指标 1、财务部出纳KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1股份公司资金管理和调度现金、银行存款收支结算及银行贷款手续35季度绩效考核表台帐、
某公司绩效管理KPI指标考核课件
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