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建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之一-《劳动合同法》之规定
建筑施工企业《劳动合同法》系列讲座之一——《劳动合同法》之规定规章制度是一个企业管理的灵魂所在,规范的规章制度的订立,不仅有助于企业在用工过程中对员工的管理,而且在劳动争议纠纷处理中也可成为重要的依据
劳动合同法备忘
- 劳动合同法备忘 - 湖南大学工商管理学院 姚艳虹 博士 教授Tel: 88822320 -
劳动合同法第25条
劳动合同法 第25条 第一篇:看劳动合同法第47条 看劳动合同法第47条。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
劳动合同法
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劳动合同法备忘
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劳动合同法培训内容
《劳动合同法》培训内容一、《劳动合同法》的意义《劳动合同法》作为一部广泛征求过意见并获得高票通过的重要法律,受到社会各界的广泛关注,也受到广大职工群众的普遍拥护。 《劳动合同法》的贯彻实施,不仅有利于
劳动合同法解读及案例分析
《中华人民共和国劳动合同法》解读及案例分析2008年1月1日,《中华人民共和国劳动合同法》正式颁布实施,引起了社会各界的广泛关注。该法实施以来已经产生重大影响。为帮助劳动者、用工单位和人民群众更好地了
劳动合同法试题(附答案)
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劳动合同法实施范文
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新劳动合同法全文
新劳动合同法全文新劳动合同法全文第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中,除劳动者有本
劳动合同法实施条例
劳动合同法实施条例中华人民共和国国务院令第535号《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经20__(请自填)年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理 * 二
学习劳动合同法心得体会
学习劳动合同法心得体会我们每天都在通过自己的辛苦和汗水,通过自己的劳动来为社会、为自己创造着财富,国家为了给我们这些劳动者提供正当的保护而特别颁布了《劳动法》,但是在现实的社会中,我们真正知道它有多少