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劳动合同法备忘

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劳动合同法培训内容

《劳动合同法》培训内容一、《劳动合同法》的意义《劳动合同法》作为一部广泛征求过意见并获得高票通过的重要法律,受到社会各界的广泛关注,也受到广大职工群众的普遍拥护。 《劳动合同法》的贯彻实施,不仅有利于

第六章劳动合同法课件2.ppt

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第六章劳动合同法

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劳动合同法实施范文

劳动合同法实施范文 劳动合同法》自xx年1月1日起颁布实施是我国劳动立法的重要成果,对规范劳动合同制度意义重大。xx年9月18日,国务院颁布《劳动合同法实施条例》,进一步规范和完善我国劳动合同制

遵守劳动合同法倡议书

遵守劳动合同法建议书 来京施工企业同行们、农民工工友们:   经十届全国人大常委会审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》,将于~年1月1日起正式施行。这是我国劳动法制建立中的一个重要里程碑。《劳动合同

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劳动合同法社会保险

劳动合同法社会保险 第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 【解读】本条是关于社会保险转移的规定。 在劳动合同法制定过程中,有些意见提出,实践中一些用人单位不替劳动者

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