企业内部讲师激励制度实施办法1

######公司内部讲师激励制度实施办法摘 要随着2012年度的培训工作如火如荼的进行过程中，建立健全内部讲师激励制度的需求呼之欲出。本人就公司目前的培训现状，总结了下面几点心得，希望与同业们共同探

管理制度-兼职讲师管理办法 精品

- 解读—— - 兼职讲师管理办法 - （银行保险系列 2009版） - 太平人寿银行保险的培训体系是什么？

淘宝大学讲师管理制度（2011年中更

淘宝大学会员讲师管理细则 总则目的为满足越来越多会员的学习需求，同时帮助更多淘友顺利走上成功网商之路，并充分发挥淘宝网优秀店铺掌柜的智力资源，淘宝大学积极培养和建设淘宝大学讲师队伍，发挥讲师在淘

内部讲师制度

内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用公司内部的智力资源，积极培养和建设公司兼职讲师队伍，发挥内部讲师在公司整体培训教育体系中的核心作用，特制定本管理办法。第二条 适用范

2014年保险公司专职讲师管理制度(doc)-保险制度

- - - 保险公司专职讲师管理办法 - 管理资源网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究 - 管理资

内部讲师管理规章制度

内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用，特在《人力资源开

制度范文--内部讲师管理办法

内部讲师管理办法第一章总则1、为保证实现XX物业管理有限公司（以下简称公司） 培训工作目标，规范公司内部讲师选拔、聘用和管理工作， 加强公司培训师资队伍建设，健全公司内部人才培养机制， 根据公司培训工

内部讲师培训制度

hr内部培训讲师管理制度1、目的建立公司内部的讲师培训队伍。实现公司内部讲师管理的正规化和科学化。帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承企业相关技术和企业文化，实现知 识共享。L4有效开展全员培训，提高

内部培训讲师制度

EZCOPRITYECOPRITY Consulting (CHINA) Co., Ltd.经■国际管理咨泡（中国）仃限公司内部培训讲师制度经盛国际集团有限公司二零零七年七月中同式管理的俏步匕SUn

管理制度-劳动合同及规章制度讲师 精品

- 《劳动合同法》背景下的企业规章制度与劳动合同文本制定技巧 - 亚洲人力资源开发与管理协会中国区 常务理事上海社科院劳动关系研究中心 副主任主讲：黄荣兴

培训签到表（标准样本）

培训签到表培训课程： 讲师： 日期：序号姓名所在部门职务备注

内部培训讲师管理及评估制度

人为须业收培闷训问讲师公司将在学有所拘贿和能有所俏兼成惦部沥分肪当完酝鼠兆陋娠适体掌氏类课音嫡虎遥的者方向托皂阻姆孔雷枢墟爹瞻虑至忿蚌别板兵由民慕泌弥躲讲闺茂舟伎耪闪馅吩青喷厦购凛署云吠硷烁攫稳戎峪汞