内部培训讲师管理制度

内部培训讲师管理制度一、目的：为了提高公司内部讲师培训的积极性，鼓励员工独立开发培训课程和实施公司内部培训，完善公司的培训体系，全面提高公司的培训质量和培训效果，特制定本管理制度。二、适用人员：公司所

内部讲师管理规定

1总则1.1制定目的：为满足公司内部培训需求，充分挖掘公司内部教育资源，激发内部讲师工作热情，规 范内部讲师的管理，特制定木规定。1.2适用范围：本规定适用于公司内部讲师选聘、培养与管理工作。1.3权

内部讲师管理办法

1.0目的：为充分挖掘公司内部智力资源，积极培养和建设公司内部讲师队伍，完善公司内部讲师 管理体系，发挥内部讲师在公司培训教育中的核心骨干作用，特在《教育训练管理办法》 的基础上制定本管理办法。范围：

内部讲师管理办法

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

内部兼职讲师管理办法

内部讲师选拔与管理办法一、目的：1、建立一支优秀的内部兼职讲师队伍，积极推动和完善企业内部培训体系建设；2、实现集团内部兼职讲师管理的正规化和科学化；3、帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承企业相关技

内部管理-内部讲师管理办法 12页 精品

广东美的集团空调事业部文件 美冷字[2001] 62号 签发人：方洪波内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利

内部管理-连锁行业内部讲师管理办法 精品

蒙 自 源 餐 饮 有 限 公 司内部讲师管理办法文件类别： 二阶文件 文件编号：

云维内部讲师管理办法

云维公司内部讲师管理办法第一章 总则第一条 为充分利用云维集团、云维股份（简称云维公司）内部人才资源，建设和培养适用公司培训与开发需要，建立容量足够、专业齐全、具有一定专业水准的公司内部讲师人才库

内部培训讲师管理程序

1、目的为了有效开展内部培训，在公司内创造良好培训氛围，特制订内部培训讲师制度。2、范围本制度适用于公司内部培训讲师的评定、管理。3、职责3.1内部培训讲师评定小组负责对内部讲师的资格评定。3.2培训

内部管理-家电行业内部讲师管理办法 精品

内部讲师管理办法 总则第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用，特在《人力资源开

《内部培训讲师管理制度》完整版

内部培训讲师管理工具6．1 内部培训讲师部门推荐制度6．1．1 内部讲师部门推荐办法制度名称内部讲师部门推荐办法受控状态编 号执行部门监督部门考证部门第1条 为了规范公司各部门内部讲师的推

公司内部讲师管理制度

***公司内部讲师管理办法（试行）第一章总则第一条 为满足公司日常员工培训需求，激发内部讲师（以下简 称讲师）工作热情，规范讲师的管理，确保培训效果，特制定本办法。第二条本办法所称讲师是指经过公司层面