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人力资源部常用表格
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某公司人力资源员工关系专员(一级)行为标准员工关系管理及时清查员工信息,与员工签定劳动合同或劳动协议并规范管理。根据相关规定,及时办理员工各项保险、福利并妥善保管相关资料。与相关单位及时联系,办理保险
人力资源部新员工培训工作计划
人力资源部新员工培训工作计划 一、新员工培训内容 1. 就职前培训 (部门经理负责) 到职前: 致新员工欢迎信 (人力资源部负责) 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办