出纳人员绩效考核表

出纳人员绩效查核表序 查核号 项目现金收付登记日志2账现金提存3与保存薪资的发放和有关4款项的报销凭据管理出纳人员绩效查核表权重查核重点查核指标查核主体（ % ）依据银行结算制度和公1．现金收付工作

出纳绩效考核制度

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出纳绩效考核总结

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出纳绩效考核表

XXX有限公司出纳岗位绩效考核表被考核者所属部门 考核时间备注：每月10号前进行考核，考核评分纳入绩效工资标准总监评日期经理评日期指标分类考核指标权重（%）量化标准得分其他加分打分标准区间工作职责工作

出纳人员绩效考核指标

出纳人员绩效考核指标出纳人员绩效考核指标出纳人员绩效考核表部 门 ： 职 位 ： 姓名： 考核时段：等级划分：A 级：90-100 分；B 级：80-89 分；C 级：70-79 分；D 级：60-6

日化企业出纳关键绩效考核指标表

日化企业出纳关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：财务部考核人姓名：被考核人岗位：出纳考核期间：考核人岗位：关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得分考核人评分1. 库存现金日

出纳绩效考核表

出纳考核评分表文件编号:姓名l-U /Jl. 冈位业绩 考 核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自 评上级结果1现金收付准确率%现金收付无出错次数按要求完成目标为 分现金收付有一次及以上出错次数为0

2021年公司出纳人员绩效考核

公司出纳人员绩效考核 一、被 人员 财务会计和仓库工作人员 。包括财务负责人、会计、出纳、保管员、统计员。 二、考核责任人： 财务负责人的考核人为董事会。 财务部会计、出纳、仓库保管员、统计员的考核人

出纳岗位绩效考核表

**有限公司部门:姓名:职务:填表时间：第一部分作任务完成评价序号考核项目定义衡量 标准权重完成 状况考评得分备注管理制度及工作流程的执行违反公司管理制 度及工作流程，扣 1分/次；违反公司管理制 度

出纳绩效考核表模板7篇

出纳绩效考核表模板7篇 出纳绩效考核表模板（精选篇1）出纳绩效考核表被考评对象部门职务综合得分说明：本表格适用于对一般行业财务部门出纳人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、

出纳员月度绩效考核表

出纳员月度绩效考核表_年出纳员月度绩效考核表月份：11月份被考核人：考评人：考评日期：考核项目KPI权重自评分上级评分业务考核指标(85分)1、全面负责公司的收支工作，准确、及时，确保资金的安全。10

财务部出纳绩效考核表

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