KPI指标库(制造业)

KPI指标库XXXXX有限公司2011年 月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值

KPI指标库(制造业)

KPI指标库XXXXX有限公司2011年 月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值

某中型制造业出纳岗位说明书及KPI指标

*****有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0205发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称出纳直接上级财务部经理部 门财务部直接下级下级人数人主要工作职责负责现金收付和银行结

制造业-KPI考核指标(共5页)

20xx年度各部门绩效考核KPI指标内容部门考核项目考核指标数据来源数据监督或提供部门 指标定义权重指标值测评工具 550万/月（1650万/季度）目标产值挂件450万/月（1350万/季度），篮

KPI绩效指标-某中型制造业商务部KPI绩效考核指标 精品

商务部绩效考核指标商务部经理关键业绩指标定义权重数据来源销售收入本期**公司销售收入/计划销售收入30%财务部销售费用收入比销售费用收入比计划值/（本期销售费用/本期销售收入）20%财务部销售回款率(

29制造业各部门KPI考核指标

部门人力资源部采买部生产部研发工程部财务部出口部品保部各车间核查项目产能质量成本现场管理产能质量成本现场管理产量质量成本现场管理产能质量成本现场管理产能质量成本现场管理产能质量成本现场管理产能质量成

某中型制造业保卫岗位说明书及KPI指标

*****有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0106发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称保卫直接上级行政主管部 门行政人事部直接下级下级人数人主要工作职责负责公司办公区及厂

某中型制造业出纳岗位说明书及KPI指标

*****有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0205发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称出纳直接上级财务部经理部 门财务部直接下级下级人数人主要工作职责负责现金收付和银行结

KPI绩效指标-某中型制造业出纳岗位KPI绩效考核指标 精品

出纳关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见《上级满意度评分表》100％财务部经理管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；违反公司管理制度及工作流程，且给公

KPI绩效指标-某中型制造业生产调度岗位KPI绩效考核指标 精品

生产调度关键业绩指标定义权重数据来源产量计划完成率产品实际产量/产品计划产量40%制造部交货及时率本期交货及时率/本期交货计划及时率30%商务部物料消耗物料消耗低于定额时，得100分；实际超出定额时，

KPI指标库(制造业工业商业通用数据指标库)

艿袀袂肆蚈衿肅莂薄袈膇膅蒀袇袆莀莆蒄罿膃节蒃肁莈薁薂螁膁蒇薁袃莇莃薀肅腿荿蕿膈羂蚇薈袇芈薃薈羀肁葿薇肂芆莅薆螂聿芁蚅袄芄薀蚄羆肇蒆蚃腿芃蒂蚂袈膅莈蚂羀莁芄蚁肃膄薂蚀螂荿蒈虿袅膂莄螈羇莇芀螇聿膀蕿螆蝿羃

KPI绩效指标-某中型制造业注塑工程师岗位KPI绩效考核指标 精品

注塑工程师关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见《上级满意度评分表》50%技术部经理工作计划完成率（实际完成计划工作项数/计划项数）×10050%技术部经理管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执