某中型制造业制造部KPI绩效考核指标

制造部绩效考核指标制造部经理关键业绩指标定义权重数据来源综合合格率实际合格率/综合合格率计划值10%质量部交货及时率本期交货及时率/本期交货计划及时率20%制造部生产计划完成率实际月度完成数量/月度计

KPI绩效指标-某中型制造业生产调度岗位说明书及KPI指标 精品

*****有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0307发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称生产调度直接上级制造部经理部 门制造部直接下级下级人数人主要工作职责负责公司生产的日

KPI绩效指标-某中型制造业单证主管岗位KPI绩效考核指标 精品

单证主管关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见《上级满意度评分表》100%商务部经理管理指标说明评价人报表编制及时性、准确性各类商务相关报表（见工作说明书）提交不及时或出现错误，扣2～5分/次。商

KPI绩效指标-某中型制造业设备主管岗位KPI绩效考核指标 精品

设备主管关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见《上级满意度评分表》30%制造部经理设备完好率设备完好数量/设备总数40%制造部经理维修及时率及时完成的维修数/维修总数量10%制造部经理设备故障停机

制造业公司关键绩效指标KPI管理办法（实例）全

制造业公司关键绩效指标KPI管理 办法（实例）一、适用范围适用于公司内部管理指标的控制。二、职责★总经理负责此关键绩效指标的批准。★各有关部门定期对公司内部管理指标进行统计并对相关的指标数据 的真实性

KPI绩效指标-某中型制造业保卫岗位KPI绩效考核指标 精品

保卫管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5分及以上，间接责任扣2～5分行政主管出入管理登记和管理非

KPI绩效指标-某中型制造业现场技术工程师岗位KPI绩效考核指标 精品

现场技术工程师关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见《上级满意度评分表》100%制造部经理管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行违反公司管理制度及工作流程，扣1分/次；违反公司管理制度及工作流

某中型制造业总经理岗位kpi绩效考核指标

总经理半年、年度关键业绩指标关键业绩指标定义权重数据来源净利润本期**公司主营业务净利润/计划净利润20%P财务部销售收入本期**公司销售收入/计划销售收入20%—财务部计划工作完成情况年度经营计划内

KPI绩效指标-某中型制造业质量部经理岗位KPI绩效考核指标 精品

质量部经理关键业绩指标定义权重数据来源成品交货合格率本期成品交货合格率/本期成品交货计划合格率20%质量部验货一次合格率一次通过验货次数/验货总次数20%分管领导质量成本控制率实际低于预算时，得100

制造业各部门的KPI考核指标

生产部KPI绩效考核指标考核区间：考核时间：序号指标名称 说明公式权重目标值计分规则数据来源实际值实际得分一级项目二级项目1管理执行度个人出勤率（事假、旷工）提高劳动生产率（事假、旷工）(每人实际出勤

某中型制造业出纳岗位说明书及kpi指标

编 号DW-JD-0205发布日期*****有限责任公司工作说明书单位名称*****有限责任公司岗位名称出纳直接上级财务部经理部 门财务部直接卜级下级人数人主要工作职责负责现金收付和银行结算业务编 号

某中型制造业检验岗位说明书及KPI指标

*****有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0503发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称光学检验直接上级质量管理工程师部 门质量部直接下级/下级人数/主要工作职责负责**产品质