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数据分析岗位月度绩效考核表

数据分析岗位月度绩效考核表被考核人 姓名所属部门:岗位名称:考核人:考核月份:考核项目指标名 称考核方法目标 值权重考核期间考核人评分HR复核考核人本月目 标本月完 成考核人 评分销售目标 管理销售计

客服人员绩效考核表

客服人员绩效考核表项目被考核人考核时间业绩考核90% 序号考核项目分值指标要求评分细则得分数据来源考评依据审核说明自评评分审定1培训5100%参加培训并达标未按规定参加培训一次扣5分,培训考试不达标一

招商总监绩效考核表

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物业公司绩效考核办法及实施细则

物业公司绩效考核办法及实施细则  一、目的   1、加强物业企业内部管理,提高公司管理服务水平,确保落实公司经营目标;   2、调动员工积极性,强化员工的责任意识和目标导向,促使员工不断地改进和提高工

人事行政部绩效考核表

人力资源部经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1业绩指标(50%)招聘达成0.1提出招聘需求20天内完成,完

企业管理-汽车公司岗位员工绩效考核表

绩效考核表目 录汽车销售部汽车HYPERLINK \l "_销售经理绩效考核表"销售经理绩效考核表展厅经理绩效考核表 HYPERLINK \l "_销售顾问绩效考核表" 销售顾问绩效考

月度绩效考核分析报告

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销售绩效考核表范本

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岗位目标绩效考核表

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销售主管岗位月度绩效考核表

销售主管岗位月度绩效考核表考核月份:年 月标度 指绚考核指标权重评分考核标准考核人考核标准(各项满分5分)财务 指标品牌业绩完成 情况50%品牌月度钠哲计划实际完成率:财务统计完成率达到100%的评5

绩效考核工作自查表

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餐饮部总监绩效考核明细表

餐饮部总监绩效考核明细表被考核人:餐饮部总监年月序考核点考核分值扣分标准考核人分项得分号未达到计划营业额,每少一个百分点扣1 分扣完为上止,超出部分,每超一1月收入指标30个百分点加 2 分,当月兑