腾讯文库搜索-劳动关系(1至5章)
现代人力资源管理高职第9章劳动关系管理
一、基础知识练习1.名词解释劳务关系:指劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳资关系:指资本与劳
5企业劳动关系处理实务左翔琦
企业劳动关系处理实务左翔琦 第一讲中国劳动关系的特点(上) 劳动关系是由劳动者和劳动力的使用者,也就是企业以及相关组织,例如代表职工的工会、代表企业的雇主,为了实现劳动过程所缔结的一种
合同到期解除劳动关系通知书
合同编号:__________合同到期解除劳动关系通知书尊敬的__________:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商
第1讲劳动法的概念与劳动关系的认定
- 劳动法专题 - - 参考书目 - 郭捷主编:《劳动法与社会保障法(第二版)》,法律出版社2011年版。黎建飞:《劳动与社
员工劳动关系管理制度
劳动关系管理制度目的 为规范 XX有限公司(以下简称集团公司)劳动关系管理工作,特制定本制度适用范围本制度适用于集团全体员工劳动关系管理。员工调动管理调动范围和形式员工调动按照调动范围,分为一级调动和
解除劳动关系协议模板
解除劳动关系协议模板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,达成以下解除劳动关系的协议:一、劳动关系解除原因及过程甲方与乙方双方在劳动
劳动法与劳动关系管理
- 劳动法与劳动关系管理 - - - 让我们一起来讨论劳动关系吧 - 人 力 资 源 管 理 师 课 程
第六章-劳动关系管理
- 第六章 劳动关系管理 - “劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容。劳动关系管理是对人的管理,对人的管理是一个思想交流的过程,在这一过程中的基础
劳动法与劳动关系
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5人社局年度劳动关系工作总结
人社局年度劳动关系工作总结 人社局劳动关系调解仲裁科工作总结 今年,在局党政领导的领导下,在市劳动关系处的关心指导下,我科围绕“服务大局、发展和谐劳动关系”的工作主线,深入开展劳动争议
劳动关系管理制度(二篇)
劳动关系管理制度(二)为使公司劳动关系管理工作更加规范化、法律化,维护公司及员工的合法权益,特制定本管理制度。第一章员工录用第一条招聘员工时,应以发放并说明的方式向员工公示本公司的《录用条件》,并要求
解除劳动关系协议书范文
解除劳动关系协议书范文解除劳动关系协议书协议书编号:XXXXX协议书签署日期:XXXX年XX月XX日甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:XXX联系电话:XXX乙方:(员工姓名)身份证号码: