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新劳动合同法培训资料
- 新劳动合同法培训资料 - 2008年01月08日 - 1 - 《劳动合同法》颁布 - 审议通过时
《劳动合同法》培训讲义
《劳动合同法》培训讲义关于“企业规章制度”1、相关法条1)、《劳动合同法》的相关条文第4条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者
劳动合同法培训讲义
- 劳动合同管理规定劳务派遣有关注意事项近期工作安排 - 内容提要 - 一、适用范围 《劳动合同管理规定》适用于集团公司各职能部、分公司、全
劳动合同法培训讲义
劳动合同法培训讲义王炳瑞第一部分 劳动合同的基本规定一、目的意义(一)制订《劳动合同法》是尊重劳动,保护劳动者的重要举措该法通过劳动合同的订立履行、解除、终止等作出了符合社会主义市场经济要求和我国国情
劳动合同法培训资料压缩
- 劳动合同法特点 - 用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化 经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合
人力资源劳动合同法培训
- 《劳动合同法操作实务及适用技巧》 培 训 - - - 1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国
劳动合同法培训课程-森涛培训
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧【时间地点】 2015年1月09-10日 深圳(A单元)2015年1月16-17日 广
劳动合同法培训心得体会
劳动合同法培训心得体会 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),对于促进经济发展,维护劳动者的合法权益,调动劳动者的积极性,提高用人单位的经济效益,具有十分重要的意义。下面是为大家整
新劳动合同法培训课件讲座
- 变化一:适用主体(zhǔtǐ)和范围 - 内容理解:1、民办非企业单位的理解;2、国家机关、事业单位(shì yè dān wèi)、社会团体劳动关系的认定;应对策略:1、学
劳动合同法培训资料(压缩)
- 劳动合同法讲座 - 主讲人:马艳红 - - 劳动合同法特点 - 用工本钱进步用工风险加大用工难度增
劳动合同法培训PPT66页
- 劳动合同法特点 - 用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化 经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合
新《劳动合同法》对铁路行业影响劳动合同法辞退规定
新《劳动合同法》对铁路行业影响 劳动合同法辞退规定 用好《劳动合同法》,建立和谐用工环境 xx年1月1日,新的《劳动合同法》就正式实行,与1994年公布的《劳动法》相比,新公布的《劳动合同法》对劳资双