劳动法学习心得（精选）

劳动法学习心得 劳动法学习心得篇1　　以下是一份劳动法学习心得，供您参考：　　这次为期两周的劳动法学习，是我大学生活中不可多得的实践与体验。学习的主要内容是关于劳动法的基本理论、劳动就业、劳动合同、集

《基础知识劳动法》PPT课件

- 人力资源管理培训讲稿 - 基础知识 - 人力资源考前培训 - - 西南科技大学覃如贤老师祝愿你顺利

劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日小张应聘到江苏徐州东方设备并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘光滑油的销售工作试用为3个月根本工资为每月1200元根本销售任务每月100桶光滑油奖金在所派任务完

旧劳动法比较

- 新旧劳动法规 - 新旧劳动合同法比较劳动合同法的几个重点问题一、用人单位的规章制度需要经过法定程序，并向劳动者公示。法定程序：用人单位在制定、修改或者决定有

劳动法基本原则新探

劳动法基本原则新探 　　摘要： 《劳动法》颁布后，法典对劳动法的基本原则没有作具体规定。因此，劳动法的基本原则及其内容，成为劳动法学研究的重要理论问题，本文以党的十五大精神为指导，结合我

劳动法及劳动合同法

劳动法案例导入:2014年8月7日，小张应聘到江苏省徐州市东方设备公司，并与后者签订了劳动协议。协议约定：小张应聘润滑油的销售工作，试用期为3个月，基本工资为每月1200元，基本销售任务每月100桶润

劳动法劳动合同法试卷一(精)

劳动关系管理试题（1）出卷人：09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月

劳动法与劳动合同法关系

劳动法与劳动合同法关系篇一：劳动法与劳动合同法的不同地方及区别相比之下内容简单的说：劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本，就是两 部法律，目前这两部法律都在执行中，事实上这两部法律的 相关规定事统

劳动法课程教学大纲

劳动法课程教学大纲课程主任：安玉萍执笔人：安玉萍开课单位：民商法学教研室 编写日期：2005年6月课程编码：6402313课程中文名称：劳动法课程英文名称：science of labour law课

劳动法教案资料

教学目的：了解劳动法产生的原因和发展历程，以及劳动法的体系框架。掌握劳动法的概念、调整对象及其适用范围，掌握劳动关系的概念、特征和分类，掌握劳动关系的主体、内容与客体。重点与难点：在实务中，能够区分劳

劳动合同法与劳动法比较及

- - 第一部分：基本情况 - 一、劳动合同法的立法背景1、现实背景：劳动关系形势不容乐观2、法律背景：劳动法律法规不够健全3、政治背景：构建和谐社会的需

劳动法合同法范文

劳动法合同法范文 xx劳动法合同法 xx年最新劳动合同法全文：法律快车 ___：cai 时间：xx/01/27 xx年适用的最新劳动合同法即xx年颁布的《 ___劳动合同法》 全文如下： 《 ___劳