劳动法劳动合同法试卷一(精)

劳动关系管理试题（1）出卷人：09人力资源G组所有成员一、选择题(2’x15)单选1、《劳动法》第21条，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。A 3个月 B 6个月

劳动法教案资料

教学目的：了解劳动法产生的原因和发展历程，以及劳动法的体系框架。掌握劳动法的概念、调整对象及其适用范围，掌握劳动关系的概念、特征和分类，掌握劳动关系的主体、内容与客体。重点与难点：在实务中，能够区分劳

劳动法基本原则新探

劳动法基本原则新探 　　摘要： 《劳动法》颁布后，法典对劳动法的基本原则没有作具体规定。因此，劳动法的基本原则及其内容，成为劳动法学研究的重要理论问题，本文以党的十五大精神为指导，结合我

2021请问劳动法与劳动合同法的区别

请问劳动法与劳动合同法的区别 请问劳动法与劳动合同法的区别 请问< >与< >有何区别 1.xx劳动法新规定 2.关于劳动合同法中劳动者与用人单位之间平等者的'关系! 3.xx年劳动法最新规定 4.关

《劳动法》与《劳动合同法》对比

《劳动法》与《劳动合同法》对比合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备劳动能力的劳动者，

劳动合同法与劳动法比较及

- - 第一部分：基本情况 - 一、劳动合同法的立法背景1、现实背景：劳动关系形势不容乐观2、法律背景：劳动法律法规不够健全3、政治背景：构建和谐社会的需

公司法大过劳动法

公司法大过劳动法 公司法大过劳动法 我在公司做了5年无劳动合同,201年6月佛山顺德区豪和达电器实业有公司吴公司管理人员[陈汉城, 吴乃全,黄金玲,苏志和对说要我每个月开工30天班无休息无加班费你休息

2024年劳动法学习心得

2024年劳动法学习心得引言：作为一个劳动者，我们应当对劳动法有着深入的了解。劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规，对于维护劳动关系稳定、促进社会发展具有重要作用。2024年劳动法的学习内容非常丰富和

精编新劳动法社会调查报告精选多篇

新劳动法社会调查报告(精选多篇)第一篇：新劳动法社会调查报告“最早以前，我在一家单位当服务员，单位给我交各种社会保险。现在出来做保姆了，这些保险一直都没人给缴上，我跟家政公司签的只是中介合同，雇主就更

关于新劳动法社会调查报告

关于‎新劳‎动法‎社会‎调查‎报告‎‎最早‎以前‎，我‎在一‎家单‎位当‎服务‎员，‎单位‎给我‎交各‎种社‎会保‎险。‎现在‎出来‎做保‎姆了‎，这‎些保‎险一‎直都‎没人‎给缴‎上，‎我跟‎家政‎

学习新劳动法的感想体会

学习新劳动法的感想体会学习新劳动法给我带来了许多新的感触和体会。作为一名普通职工，我深刻意识到劳动法的重要性和保护劳动者权益的迫切性。以下是我的一些感想和体会。首先，新劳动法的颁布和实施为劳动者权益提

劳动法基本理论汇编课件

- - 第一节 劳动关系基础第二节 劳动法涵义第三节 <<劳动法>>适用范围第四节 劳动法发展史第五节 劳动法基本原则第六节 劳动法的渊源和体系第七节