勤务管理员工出勤管理办法

勤务管理员工出勤管理办法第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。第二条本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。(一)经总经理核准免予打卡者。(二)因公出差填妥出差

公司员工个人勤务纪录表

员工个人勤务纪录表公司： 部门： 单位： 姓名： 编号：项 目月 份迟 到早 退旷 职事 假病 假特 休公 假婚 丧产

勤务管理出勤及奖惩薪办法

勤务管理出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。1.迟到每次扣0.5分。2.早退每次扣0.5分。

员工勤务管理系统员工聘用规定

员工勤务管理系统员工聘用规定第一条为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度

勤务管理员工身份保证金处理办法

勤务管理员工身份保证金处理办法第一条本公司员工就职时，除应办理员工保证书投保信用保险外，另应依本办法缴存身份保证金。第二条员工应缴存的身份保证金，其金额如下：(一)总经理、副总经理：10万元整。

员工管理-员工勤务管理系统劳动合同 精品

员工勤务管理系统:劳动合同劳动合同 ___________________公司(单位)(以下简称甲方)___________________ (以下简称乙方)　　依照国家有关法律条例，就聘用事宜

员工勤务管理系统聘约人员管理办法

员工勤务管理系统聘约人员管理办法第一条目的为使专业技术人员职位的任用有所遵循，特依人事管理规则第三十九条规定制定本办法。第二条职位设定1.专业技工：同工务员。2.专业技术员：同助理工程师。3.专业技师

精选企业管理表格部门员工勤务周统计表

部门： 部门员工勤务周统计表 年 月 日至 日序姓名迟到早退旷职事假婚丧产假公休加班奖惩备注总经理： 副总经理：

员工勤务管理工员轮休办法

员工勤务管理工员轮休办法(一)本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法。(二)本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工作者为实施对象。(三)轮休由各单位交由班长

勤务管理员工离职处理细则

勤务管理员工离职处理细则员工离职处理原则(1)(一)本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。(二)员工离职区分：1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职。5.其他原因

员工管理-员工勤务管理系统：员工聘用规定 精品

员工勤务管理系统：员工聘用规定第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。　　正式员工是本公司系统员工队伍的主体

[办公制度] 员工勤务管理系统：聘约人员管理办法

员工勤务管理系统:聘约人员管理办法聘约人员管理办法 第一条 依据 为使本公司聘约人员的聘任及管理有所遵循，特依本公司人事管理规则第二条规定制定。第二条 聘用范围 本公司从业人员依从业人员退休办法退休或