勤务管理员工离职处理细则

勤务管理员工离职处理细则员工离职处理原则(1)(一)本公司员工不论何种原因离职，悉依本细则办理。(二)员工离职区分：1.自请辞职。2.职务调动离职。3.退休离职。4.解雇离职。5.其他原因

公司员工个人勤务纪录表

员工个人勤务纪录表公司： 部门： 单位： 姓名： 编号：项 目月 份迟 到早 退旷 职事 假病 假特 休公 假婚 丧产

员工勤务管理春节放假细则

员工勤务管理春节放假细则(一)凡春节停工前一日及春节后开工的日有关事项均属之。(二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止，正月初五日正式上班开工，初五日如遇例假，顺延之，春节期内临时指定加班者除

勤务管理员工身份保证金处理办法

勤务管理员工身份保证金处理办法第一条本公司员工就职时，除应办理员工保证书投保信用保险外，另应依本办法缴存身份保证金。第二条员工应缴存的身份保证金，其金额如下：(一)总经理、副总经理：10万元整。

员工勤务管理系统员工聘用规定

员工勤务管理系统员工聘用规定第一条为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度

员工勤务管理系统新进人员任用细则

员工勤务管理系统新进人员任用细则(一)员额申请：各部门如须增添人员，应将所需员额，条件以及需求期限，填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理，并设法于半个月内完成为原则。(二)征招：无论征招或介

员工管理-员工勤务管理系统劳动合同 精品

员工勤务管理系统:劳动合同劳动合同 ___________________公司(单位)(以下简称甲方)___________________ (以下简称乙方)　　依照国家有关法律条例，就聘用事宜

精选企业管理表格部门员工勤务周统计表

部门： 部门员工勤务周统计表 年 月 日至 日序姓名迟到早退旷职事假婚丧产假公休加班奖惩备注总经理： 副总经理：

勤务管理员工出勤管理办法

勤务管理员工出勤管理办法第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制定本办法。第二条本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。(一)经总经理核准免予打卡者。(二)因公出差填妥出差

员工管理-员工勤务管理系统：员工聘用规定 精品

员工勤务管理系统：员工聘用规定第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。　　正式员工是本公司系统员工队伍的主体

员工勤务管理制度

员工勤务管理制度　　篇一：勤务管理制度 　　建塑公司勤务管理制度 　　第一章 总 则 　　为加强对劳动纪律和工作秩序的管理，保证公司健康、平稳、快速发展，特制定本制度。 　　第二章 公司作息

员工勤务管理加班管理规则

员工勤务管理加班管理规则第一条本公司同仁在规定工作时间外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班，加班分下列二种：(一)临时加班：因工作繁忙需要在规定时间外继续工作者。(二)休假日