实习生、进修生管理制度

进修生管理制度1、进修学员必须由所在单位组织推荐，具有执业医师资格并有二年以上临床工作经验者。2、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制订学习、考核计划，并组织对进修人员进行考试、考核。3、进修人

实习生管理制度

管 理 文 件编 号：0 /HR版 本：1.0生效日期：2010.06.01西安祺创太阳能科技有限公司实习生管理制度第一章 总 则第一条 目的为保证公司能够有规划地培养后备力量，推

护理实习生管理制度（4篇）

护理实习生管理制度旨在规范护理实习生的培训和工作行为，提高实习生的专业素养和工作能力。以下是一份简要的护理实习生管理制度范例：1. 实习生招募与培训：a. 实习生招募按照相关程序进行，要求实习生具备相

实习生的管理制度

实习生的管理制度一、总则:1、毕业生实习是我司人事管理工作的重要组成部分，为进一步规范我司毕业实习生管理工作，现结合企业实际，特制定本规定。2、凡来我司实习的毕业生，实行期限为3-____月。3、本规

护理实习生管理制度（5篇）

护理实习生管理制度1、遵守医院、科室各项规章制度，着装整洁、规范。2、遵守社会公德，讲文明礼貌，遵守医院作息制度，不迟到、早退，不旷工。3、医院不提供食宿，实习生要自行注意各种安全。4、关爱病人，对病

实习生的管理制度

实习生的管理制度　　一、总则：　　　　1、毕业生实习是我司人事管理工作的重要组成部分，为进一步规范我司毕业实习生管理工作，现结合企业实际，特制定本规定。　　2、凡来我司实习的毕业生，实行期限为3-6月

实习生的管理制度（三篇）

实习生的管理制度通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：确定实习生的招聘标准和流程，通过面试和筛选等方式选拔合适的实习生；同时明确实习生的实习期限和福利待遇。2. 岗位分配：根据实习生的专业背景、兴趣

护理实习生管理制度范文

护理实习生管理制度范文第一章 简要概述为了规范护理实习生的管理工作，提高实习生的素质和能力，根据护理实习生的实践要求和实际情况，制定本管理制度。第二章 基本原则1. 公平公正原则：护理实习生的选拔、培

医院实习生制度

医院实习生制度是指医学院学生在医院进行实践实习的一套管理规定和安排方案。实习生制度不仅可以提高学生的实践能力和专业素质，还能为医院提供人力资源支持，促进医学教育与临床实践的紧密结合。以下将从实习生选拔

公司实习生管理制度

浙商基金管理有限公司实习生管理制度第一章 总则为规范公司的实习生管理工作，通过对在校生在实习期间的考察了解，为公司业务发展建立优秀人才储备，结合公司实际，制订本制度。招收高等院校在校学生来公司实习

实习生管理制度

实习生管理制度为了进一步加强实习学生的管理，提高学生专业技术素质，为用人单位输送“纪律严明、素质优良、品行端正”的初中级技术人员，根据有关实习单位的规章制度，结合我校的实际情况，特制订本条例。一、  

实习生管理制度

习生在岗位表现优秀，可根据其表现发放100-200/月的绩效奖金。第九条外地实习生公司提供食宿福利。第十条实习员工实习期间原则上不安排出差，若确因工作需要，则参照正 式员工出差待遇执行。第十一条 公司