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医院构建胜任力模型选拔优秀人才

医院构建胜任力模型选拔优秀人才关于胜任力的研究,最早可追溯到管理科学之父泰勒对科学管理的研究,当时称之为“管理胜任力运动”。1973年,美国心理学教授戴维?麦克莱兰(DavidMcClelland)发

招聘面试-医院构建胜任力模型选拔优秀人才 精品

医院构建胜任力模型选拔优秀人才关于胜任力的研究,最早可追溯到管理科学之父泰勒对科学管理的研究,当时称之为“管理胜任力运动”。1973年,美国心理学教授戴维?麦克莱兰(DavidMcClelland)发

构建胜任力模型,招聘优秀人才

- - - 讲师:赵安信 - “构建胜任力模型,招聘优秀人才”讲座 - 常用的选才方法

构建胜任力模型,招聘优秀人才

- 构建胜任力模型,招聘优秀人才 - 常用的选才方法 - 常用的选才方法有哪些?您的关注点有哪些? - 曾国藩识人术

【人才胜任力模型】胜任力模型包含的内容

5.2 胜任力模型包含的内容胜任力模型包含了要完成某个职位或项目的优秀或良好水平所需要具备的各种能力以及这些能力对胜任的影响权重。案例:E 公司拟招聘一名客服经理,因为客服经理的工作对外需要直接服务公

二、三级医院护士长胜任力模型的构建和应用

2010’中国卫生人才发展论坛论文汇编 二、三级医院护士长胜任力模型的构建与应用 张宏李颖李琪 卫生部人才中心 一、研究背景 目前,国内外有关胜任力的研究主要沿着两个方向展开:一是由美国心理学家McC

基于胜任力模型的人才选拔技术

- 基于胜任力模型的人才选拔技术及运用 - 诺姆四达副总裁 肖义平 - - 员工选拔中的挑战胜任力模型(选拔标准)如何

招聘面试-构建胜任力模型,招聘优秀人才 精品

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胜任力模型构建与测评实务

胜任力模型构建与测评实务【开课城市】深圳 __【开课时间】2011年10月21-22日深圳 2011年11月18-19日__ 2011年11月26-27日青岛 2011年12月1

岗位胜任力模型

岗位胜任力模型胜任力模型详细规定了岗位所需要的知识、技能、职业素养等各项任职资格。通过这些层次的指引,可以正确引导员工达到公司所需要的工作目标。知识、技能、职业素养等任职资格之间具有严密的内在逻辑关系

2021年胜任力模型理论初探-胜任力模型构建实例

胜任力模型理论初探:胜任力模型构建实例 摘要胜任力模型理论是现代人力资源管理的优秀理论之一。本文对胜任力模型理论进行了初步介绍,为中国企业的人力资源管理提供新的视角和理论支持。   关键词胜任力;胜任

胜任力模型怎么构建

胜任力模型怎么构建导读:胜任力模型怎么构建?胜任力模型作为人才’ .是人 」管理领域的一项重要创新。近年来,国内企业开始建立胜任力模型,掀起了建模热潮。那么,胜任力 模型怎么构建呢?胜任力模型怎么构建