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社区医院绩效考核方案范文

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建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定

建筑企业绩效考核方案国有企业员工绩效考核管理规定国有企业员工绩效考核管理规定1、总则1.1为建立有效的监督激励机制，考察员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况，合理使用人才，提高员工素质，激发员工潜能

绩效考核-二级中医医院考核细则 精品

二级中医院等级医院部分指标1、入出院诊断符合率≥90%2、入院证候诊断准确率≥90%3、中医疾病诊断准确率≥95%4、辨证论治优良率≥90%5、治愈好转率≥90%6、危重病人抢救成功率≥80%7、门诊

绩效考核方案实施细则

绩效考核方案实施细那么 　　第一条 目的 　　1、为公平、公正、科学地评价管理人员工作绩效，完善鼓励与约束机制，充分调动管理人员的工作积极性，合理配置人力资源，有效促进工作绩效改良。 　　2、创立标准

工会主席绩效考核细则

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某眼科医院绩效考核方案

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修理厂绩效考核细则

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校长绩效考核细则范本

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医院绩效考核体系的构建策略论文

医院绩效考核体系的构建策略论文 随着医疗改革的不断深入，医院发展开始面临全新的要求与挑战。医院在加强医疗技术优化的同时，还要重视对绩效考核体系的优化，保证绩效考核的质量，提升绩效考核的科学性与公平

烟草公司员工绩效考核表员工绩效考核表

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员工绩效考核方案实施细则

员工绩效考核方案实施细那么 　　1. 绩效方案：每季度完毕前3个工作日，考核委员会主任召集小组成员参加绩效方案会议，与各部门面谈沟通填写《部门目标计分卡》，确定考核指标的目标值和权重，制订详细工作任务