腾讯文库搜索-员工升职(调薪)流程图
员工升职(调薪)流程图
员工职务(薪资)调整流程图 SHAPE \* MERGEFORMAT 留意事项:员工职等职级调整,按公司薪酬保密规定,不得在申请报告上干脆填写薪资数目,只准填写职等职级。按总经办职能,公司全部职能部
调薪申请表(最新版)
调薪申请表填表日期: 年 月 日 编号:姓名性别年龄入职日期年 月 日生效日期年 月 日调动性质口个人申请 □要求调动 提议调动人:原部门原岗位原薪资现部门现岗位现薪资调薪原因部门主管 意见签字/日期
企业管理-员工调薪申请表
员工调薪申请表说明:员工调薪申请表是指员工在换岗、升职、考核晋级、年资增加等情况下,向人力资源部提出调薪申请所使用的表格,需写明工作内容、调薪标准、调薪理由以及新的资源需求等,并交由部门、人力资源部及
员工调薪申请表
公司员工调薪审批表姓名工号部门入司时间岗位学历转正日期现任工作现任工作时间拟调薪原因调薪拟生效时间调薪前岗位工资技能工资绩效工资福利补贴其他合计建议调薪为岗位工资技能工资绩效工资福利补贴其他合计部门主
表格模板-员工调薪表 精品
员工调薪表部门名称:基本资料姓 名性 别编 号年 龄到职日职 务调薪原因年度调薪机动调薪调职调薪试用合格调薪其他异动状况项目异动前异动后职称职等职级本薪主管津贴外调津贴生活津贴全勤奖金特勤奖金绩效奖金
员工调制调薪流程
石家庄海悦天地企业管理有限公司员工调职调薪流程一、目的:为规范员工的调薪制度,推动员工工作的积极性、责任心,不断保持、提高公司活力,建立公司员工调薪通道,激励员工不断提高业绩,进而推动企业的发展。二、
员工升职调薪通知范文
员工升职调薪通知范文1.调薪通知怎么写 为了进一步提高员工待遇,共享劳动成果,经公司研究决定,上调员工待遇。具体规定如下: 1、所有在岗员工岗位工资增加101元/月; 2、非骨
2021员工升职调薪管理办法
员工升职调薪管理办法 1.0目的 1.1为使公司薪资结构规范化、条理化,并有效的激发职的工作热情,提高工作效率,特制定此办法。 2.0适用范围 2.1本薪资办法适用于本公司所有员工。 3.0职责权限
员工调薪管理规定
员工调薪管理规定(讨论稿)一、目的为规范员工的调薪制度,建立公司员工调薪通道,为公司创造用才、留才的经营环境,特制定本流程。二、范围公司所有员工。三、内容 调薪类别可分为四种,即:试用合格转正调薪、年
员工升职调薪管理办法
员工升职调薪管理方法 1.0目的 1.1为使公司薪资结构标准化、条理化,并有效的激发职的工作热情,提高工作效率,特制定此方法。 2.0适用范围 2.1本薪资方法适用于本公司所有员工。 3.0职责权限
标准员工调薪申请表模板
标准员工调薪申请表模板员工调薪申请表员工姓名:所在部门/岗位:现有薪资:申请调整后薪资:申请原因:请在申请原因中详细阐述您为什么认为您应该获得调薪。例如, 您在岗位上的职责、责任和成就、您的绩效评价和
员工调薪申请理由简短调薪申请书范文
员工调薪申请理由简短 调薪申请书范文 篇一 岗位调薪 尊敬的总经理: 您好! 我是XXXX年XX月进入公司,一直在人力部工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环