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个人调薪申请书简短(优秀10篇)
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员工调岗调薪通知书通知
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员工调薪申请表
员工调薪申请表年 月 日姓 名[工冈 11A部 门性 另I」年 龄户 籍入职日期转正日期上次调薪日期申请类型口特调 口普调 口增加补助 口岗位调整 口降薪 口其他调薪前工资基本工资: 岗位工资: 绩效
员工转正、调薪、调岗流程
员工转正、调薪、调岗流程一、流程目的:规范员工转正、调薪、调岗工作办理程序,确保人事管理工作的公平与合理。二、适用范围适用于本公司主管(含)以下员工的转正、调岗、调薪工作三、具体流程1、转正:(1)、
薪酬流程管理实例:员工调薪申请审批流程
薪酬流程管理实例:员工调薪申请审批流程(一)管理流程基本情况:流程名称:直属上级提出员工调薪申请审批流程流程所属管理范畴:人力资源管理——薪酬管理——薪资调整管理流程制定部门:人力资源部薪酬部流程制定
员工调薪申请流程(2022年-2023年)
员工调薪申请流程结束
员工升职调薪申请表范文
员工升职调薪申请表范文篇一:升职加薪申请书范文升职加薪申请书范文篇一:尊敬的领导:您好!自201x年2月我有幸进入公司以来,近 1年了,首先 感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环 境,学
员工升职调薪申请表范文
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员工调薪申请表
姓名所属部门所在岗位入职时间调薪类型□试用期结束调薪 □升/降职调薪 □年度调薪 □停薪留职 □其 他现有薪资调整后工资申请日期生效日期 1。申请理由2。工作期间表现状况简述部门主管意见
员工调薪方案
2014年员工薪酬调整方案(2014年10月1日起实行)为提高员工工作积极性,激励员工提高工作业绩,根据《薪酬管理与绩效考核实施办法》相关规定,公司依据员工能力和业务水平的提高、经营业绩的提升以及社会
员工晋升调薪申请表
员工晋升调薪申请表姓名性别年龄入职时间文化程度专业毕业学校毕业时间现任部门职务等级职务薪资上次调薪时间:一年一月一日 上次调薪金额: 元异动情况目前职务等级: 目前薪资水平: 本次调整职务等级: 调
员工调薪管理规定及流程
公司 loog xxx 有限公司xxxx 公司员工调薪管理规定(讨论稿)一、目的为规范员工的调薪制度,建立公司员工调薪通道,为公司创造用才、留才的经营环境,特制定本流程。二、范围公司所有员工。三、内容