腾讯文库搜索-员工岗位培训管理规定
员工管理-酒店员工奖惩管理规定 精品
酒店员工奖惩管理规定 1、员工的奖励 (1)积极运用科学的激励手段,坚持精神鼓励为主,物质激励为辅,两者有机结合,激发员工的主动性、积极性和创造性。 (2)人力资源部积极协同各部门建立明确而切实
员工退休管理规定
河南省 XX 股份有限公司员工退休管理规定第一章 总则第一条:为健全和完善河南省 XX股份有限公司(以下简称公司)人员退休管理,保障员工的合法权益,特制定本规定。第二条:本规定适用于公司所有员工。第
新员工入职三级教育培训管理规定
新员工三级培训规定一、目的为使新员工充分了解公司的企业文化,掌握各项基本纪律要求、职业行为规范,熟悉岗位基本操作流程及作业规范、安全规定、劳保用品使用方法,制定本规定。二、范围、定义三级培训适用于全体
员工管理-员工缴存印鉴卡规定 精品
员工缴存印鉴卡规定 (一)凡本公司员工已于到职时应缴存印鉴卡三份经呈核后分存总务科、会计科及各该单位主管保管。 (二)员工于处理公务或支领款项时,均应使用与已缴存印鉴卡上的同一印章,不
酒店员工培训管理规定(16P)
酒店员工培训管理规定题目:培训需求规定和程序编号:T1.01页数: 1/1准备:人力资源经理日期:批准:总经理日期:传达至:所有管理人员生效日期:定义培训需求是指员工未掌握的某一特定技能或知识,通过培
企业员工绩效反馈面谈记录表
企业员工绩效反馈面谈记录表单位名称: 面谈时期: 年 月 日姓名:部门:职位:任职起算时间评价区间: 年 月∽ 年 月在工作中哪些方面较成功?在工作
员工辞职管理规定
员工辞职管理规定为保证医院人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 一、辞职程序(一)员工应于辞职前至少1个月向其科室主任、护士长及院长提 出辞职请求。(二)员工科主任与辞职员工积极沟通,对
员工宿舍管理规定
X X公司员工宿舍管理规定第一章 总 则第一条为规范和加强公司员工宿舍管理,使员工宿舍保持 良好时环境及公共秩序,为员工发明安全舒服日勺休息场合,根据 公司实际,特制定本规定。第二条 本规定合用于所有
员工培训管理制度范文
员工培训管理制度为了给公司员工提供一个良好的职业培训及发展环境,从而改善受训者的 专业知识、服务技能及职业态度,并因此提高工作效率和客户服务水平,保证公 司服务品质,以适应公司持续发展的需要,特制定本
员工述职管理规定
编号:员工述职管理规定总则述职是为了了解直接下级的工作表现和能力,有效地改进工作,同时合理评价员工。为规范述职管理,特制定本规定。述职工作由人力资源部组织完成。本规定适用于公司全体员工。述职参加人2.
员工劳动合同的模板
员工劳动合同的模板员工劳动合同甲方(用人单位):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(员工):_______身份证号码:_______住址:______
医院员工辞职管理规定
医院员工辞职管理规定 权作为一项法定权利,成为劳动者在劳动力市场上自由流动的法宝。如果过多的辞职,会在很大程度影响到用人单位的开展!所以,今天就为您详细介绍下医院员工辞职的相关资料! 第一章