腾讯文库搜索-员工岗位绩效考核表
企划员岗位绩效考核表
附表一: 企划员岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位企划员考核时间季度未考核周期
员工月度(周)绩效考核表
员工月度绩效考核评定表被考核人:岗位名称:考核周期:考 核 项员工自评上级评分理由说明(满分(满(100-90 或 60 分以目考核指标分100)100)下)目标达成率 (30%)工 作 业工作完
某股份公司员工岗位绩效考核表汇编20
附表一: 前台接待员岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位前台接待员考核时间考核周
酒店前台绩效考核表
酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期:项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工
某股份公司员工岗位绩效考核表汇编38
附表一: 文秘岗位绩效考核表(季度)编号: 年 (季)姓名部门办公室岗位文秘考核时间考核周期季度业绩指
绩效考核小组工作职责绩效考核岗位职责
绩效考核小组工作职责绩效考核岗位职责 绩效考核小组工作职责_绩效考核岗位职责范文 在公司的方面,有时候会有一个专门负责绩效考核的小组,那么这些小组的工作职责是什么呢?下面是的绩效考核小组工作职责,
生产车间员工绩效考核表
生产部门绩效考核月度考核考核内容:任务绩效考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支持人员使用员工月度计划-评价表考核结果生产基地、
生产员工绩效考核表
生产员工绩效考核表姓名:部门: 职位:时效:考核标准指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产有无生产事故的发生10没有事故发生,安全工作开展十分顺利91-100
绩效面谈表绩效考核表-员工(模板)
2013 年度 年中 绩效考核面谈表(A)专业与能力增进之确认:类别员工自我认知直属主管评估专长/优点对于主管交办的事项执行能力较强,能较迅速的完成主管各临时交办及需追踪事项并主动及时反馈,与团队同仁
员工绩效考核报告
员工绩效考核报告 一、引言 1、绩效考核的概念 绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企
绩效考核--员工绩效考核手册(DOC 56页)
目 录 TOC \o "1-3" 第一章 总则 PAGEREF _Toc114018505 \h 31.1绩效考核意义 PAGEREF _Toc114018506 \h 31.2绩效考核原
员工月度绩效考核表
员工月度绩效考核表部门: 姓名: 岗位: 考评周期:日期考评 人考评要素业绩类45分工作能力30分工作态度25分行况分 运情10污泥 培养5分水质5分设备 5分安全 5分卫生15分计划预 见性5分沟通