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员工满意度管理制度

员工满意度管理规范 目的为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,制定本员工满意度管理制度。 范围 适用于本公司所有员工。权责由人力资源部负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进;

员工满意度管理规定

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2021年员工满意度管理规定

员工满意度管理规定 1.总则 1.1.制定宗旨与目的 为了确实有效的开展满意度调查,获得真实有效的信息,以便了解员工对公司的期望和需求,提高员工的满意度,改善人员的管理技能和方法。 1.2.适用范围

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员工满意度管理规定

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员工满意度管理规范 目的为了提高员工满意度和员工忠诚度,及时调查员工满意度和分析改进,制定本员工满意度管理制度。 范围 适用于本公司所有员工。权责由人力资源部负责员工满意信息的收集、分析、检讨、改进;

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