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- 劳动法相关知识讲座天津凌宇律师事务所王效律师 - 第一部分.劳动法法律体系 - 劳动法是独立的部门法:特定的调整对象、特定的主体、特定的

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《劳动法草案》目录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章监督检查第六章法律责任第七章附则第一章 总则 第一条为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同

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什么是劳动争议? 劳动争议是指用人单位(含个体工商户)与职工(含学徒、帮工),因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。所说的劳动权利和义务则是《劳动法》第三条规定的劳动者享有的八项权利和应尽的五项义

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- 劳 动 法 - 重 庆 理 工 大 学经 济 与 贸 易 学 院秦 雷qindenj@163.com - 第一章 劳动法概论 第一

员工管理-劳动法常识 精品

- 劳动法常识 - 依法维护劳动者的权利 陕西航空技术学院 张宏 2004年5月