中国企业管理最大的黑洞——职业化（徐剑）

中国企业管理最大的黑洞——职业化科学界的“黑洞”理论无疑是二十世纪以来最具有挑战性、也最让人激动的天文学说之一。黑洞中隐匿着巨大的引力场，这种引力大到任何东西，甚至连光，都难逃黑洞的手掌心。黑洞不让任

徐剑8090员工管理方法

徐剑8090员工管理方法 很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难。确实，许多企业管理者对如今的8090后甚是头痛，过去的管理方法不管用了，

职业化塑造与训练有素(徐剑)

职业化塑造与训练有素有一则古老的寓言：在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象__逃命的壮观景象，那就是什么来了——蚂蚁

绩效管理满意度调查问卷（徐剑）

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管理知识-徐剑企业危机管理培训简略版 精品

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领导的素质(徐剑)[修改版]

第一篇：领导的素质(徐剑)领导的素质- -1、领导的自我意识。——情绪意识：领导能触及内心深处的感情并做出评估。——自我评价：善于有幽默感的开展批评和自我批评。——自信：有分析问题和解决问题的能力，有

职业经理人-成功经理人与人际关系能力徐剑 精品

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管理者应有的情绪管理能力徐剑

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职业经理人-成功经理人与自我管理能力徐剑 精品

成功经理人与自我管理能力中国首富李嘉诚先生曾经在汕头大学一场报告中畅谈了对于经理人的看法：“想当好经理人，首要的任务是知道自我管理是一重大责任，在流动与变化万千的世界中发现自己是谁，了解自己要成为什么

薪酬管理模块徐剑

_____公司中高层管理人员薪酬管理制度第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中高层管理人员利益，形成稳定的经营者团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。第二条：本制度适用于公司的

徐剑简历

徐剑简历1.导师的个人简介徐剑 海南医学院第二附属医院器官移植科主任医师，外科学博士，硕士研究生导师，分管医疗副院长。中华医学会器官移植学分会青年委员会委员，海南省医学会器官移植专业委员会副主任委员，

招聘与甄选（徐剑）

- 培训讲师、管理顾问：徐剑docentxu@hotmail.com2001年07月.北京 - 招聘与甄选 - 课程纲要 -