不同层级、不同职别员工的评价方法表

不同层级、不同职别员工的评价方法表层级、职位类别评价方法评价内容评价周期经营层述职评价基于战略目标实施的关键业绩指标评价一年中基层管理者述职或评价表基于关键指标落实的工作目标完成评价月度、季度评价年度

员工入职通知书

员工入职通知书尊敬的 ：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们____ ____岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息： 岗位名称：____ 部门：_

优秀员工自我评价范本

优秀员工自我评价范本

员工工作交接表

员工工作交接表移交人交接人 交接时间移交工作项目交接文件明细交接票据明细交接电脑 文件明细接交人对接交 的各项工作有 无不清楚之处备注监交人（签字）:移交人（签字）:接交人（签字）:

员工绩效评价表范本

员工绩效评价表姓 名部 门到职日期评价项目评分标准甲乙丙丁戊处理能力理解力极强，判断力极强，处理能力极强。20理解力强，判断力强，处理能力强。16理解判断力普通，处理事务常有错误。12理解较迟钝，

员工奖励申请表

员工奖励申请表受奖对象梁立华中请日期2016. 10. 22夏子国2016年9月15日我司受台风“莫兰蒂”影响，厂房受损。在此危奖励事迹（因 急时刻由） 不辞辛苦，自愿放弃中秋休假时间积极参与抢救公司

员工购房申请表

员工__申请表申请人所在部门/岗位入职时间家庭__家庭住址申请__地址______总额奖励基金额度__款金额余款金额所属部门意见财务部审核行政部审核人力资源部审核总经理审批

员工任职要求及评价表

姓名赵月英性    别女年龄46现岗位综合管理部经理工作经验14 年职称初级岗位任职要求1、学历要求初中以上学历2、专业知识财务专业知识熟悉3、相关知识计算机操作熟练4、工作经验3 年以上5、特殊要求

车间普通员工个人年终总结范本

车间普通员工个人年终总结范本年终总结范本——车间普通员工尊敬的领导、同事：时间过得真快，一年的工作又即将结束，回首过去的一年，我深感时光荏苒，回忆着这一年的点点滴滴，不禁让我深感自豪与满足。首先，我要

员工职业发展规划表

员工职业发展规划表 填表日期： 年 月 日 填表者：姓名：年龄：部门：岗位名称：教育状况：最高学历：毕业时间：

试用期员工转正申请表的自我评价

试用期员工转正申请表的自我评价自我评价：尊敬的领导：我是您公司的试用期员工XXX，非常荣幸能够成为这个团队的一员，并愿意通过此次转正申请表，对自己在试用期内所取得的成绩进行自我评价。在过去的试用期里，

员工评价领导评语

员工评价领导评语作为一个员工，在员工评价领导的过程中，我们应该客观、公正地评价，把握好评价的度，不要过于偏激或者苛刻。在评价中，我们可以从领导的能力、人际关系、沟通能力、决策能力等多个方面进行评价。下