公司员工离职面谈管理制度

文档序号：XXGS-YXFA-001版本编号：YXFA -20XX-001XXX （单位）公司员工离职面谈管理制度编制部门： 知丁员工离职面谈管理制度1、目的与意义最大可能的挽留优秀员工及关键岗位员工

员工综合管理制度

员工综合管理制度范文一、考勤（一）考勤由考勤员统一施行逐日登记。（二）迟到、早退、矿工.凡超过的上班时间未到岗或提前离岗，且无正当理由，视为迟到或早 退。月累计迟到和早退三次或三次以上，扣发工资100

公司员工管理制度范本

公司员工管理制度 一、  公司形象1、  员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、  在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可

规章制度-员工晋升管理制度经典范例

员工晋升管理制度经典范例　　公司员工晋升，按照公司的管理制度和晋升制度来评价员工，一定要做到合理公平。下面是小编给大家带来的员工晋升管理制度，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!　　员工晋升管理制度(

员工培训管理制度范例（2篇）

员工培训管理制度范例一、培训目的为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况，使员工了解所从事工作的基本内容，明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作部门所期望的态度、规范、价值观和行

员工社保管理制度

员工社保管理制度第一章 目为了加强员工社会保险关系管理，建立合法员工保险体系，规范公司和员工各项社会保险关系办理程序，保障员工合法权益，保证各项社会保险准时、足额缴纳，依照《中华人民共和国社会保险法

员工餐厅管理制度（三篇）

员工餐厅管理制度为搞好公司员工伙食，提高员工生活质量，经行政部研究，特制定以下制度：1、除公司司机记帐外，其他员工凭饭票就餐，一律不准欠帐。2、未经行政副总或经营副总批准，客人、租车司机不准就餐。3、

煤矿员工培训管理制度

煤矿员工培训管理制度 职工：都管都不管 1. 煤矿安全培训现状与对策 煤矿安全培训是事关职工生命安全的大事，是安全的重要组成部分，是降低不安全事故的治本举措。安全培训已经抓了多年，取得了一些成绩，促进

员工安全教育管理制度规章制度

员工安全教育管理制度规章制度一、员工安全教育的目的和重要性1.1 目的员工安全教育的目的是提高员工对安全管理的认识和意识，使其能够遵守安全规程及操作规范，预防和减少事故和职业病的发生，保障员工的安全和

员工考勤管理制度范本

员工考勤管理制度范本第一条：目的为了规范员工的考勤行为，确保工作时间的合理利用和工作效率的提高，制定本制度。第二条：适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条：考勤方式员工的考勤将通过以下方式进行：

员工分级分档管理制度

员工分级分档管理制度第一条总则为了激发员工时进取心，不断提高员工日勺业务能力和素质，特制定本制度。 第二条岗位职级主任级（1-4档）、副主任级（1-4档）、科长级（1-4档）、副科长 级（1-4档）、

园林员工考勤管理制度

广西丰锦园林苗木生态园文件【2011】1号 ★员工考勤管理制度为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。第一条 日常考勤（一）员工正常工作时间为：上午8：00~12