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绩效面谈表绩效考核表-员工(模板)

2013 年度 年中 绩效考核面谈表(A)专业与能力增进之确认:类别员工自我认知直属主管评估专长/优点对于主管交办的事项执行能力较强,能较迅速的完成主管各临时交办及需追踪事项并主动及时反馈,与团队同仁

生产车间员工绩效考核表

生产部门绩效考核月度考核考核内容:任务绩效考核工具:部门使用部门月度绩效计分卡;部门负责人的绩效等于部门绩效,不使用考核工具;员工月度绩效计分卡;其它支持人员使用员工月度计划-评价表考核结果生产基地、

[员工绩效考核细则] 公司员工绩效考核办法

[员工绩效考核细则] 公司员工绩效考核办法 员工绩效考核实施细则 (讨论稿) 为认真落实《企业绩效管理制度》,抓好绩效管理,提高员工整体工作绩效,促进企业发展,制定本实施细则。 一、考核范围 常州商业

员工月度(周)绩效考核表

员工月度绩效考核评定表被考核人:岗位名称:考核周期:考 核 项员工自评上级评分理由说明(满分(满(100-90 或 60 分以目考核指标分100)100)下)目标达成率 (30%)工 作 业工作完

员工绩效考核报告

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绩效考核--员工绩效考核手册(DOC 56页)

目 录 TOC \o "1-3" 第一章 总则 PAGEREF _Toc114018505 \h 31.1绩效考核意义 PAGEREF _Toc114018506 \h 31.2绩效考核原

销售经理的360度绩效考核

3.3对销售经理的考核 考核内容 销售经理的绩效考核是企业为了实现销售目标,运用特定的标准和指标,采取科学的方法,对承担销售经理的销售业绩与管理能力进行绩效考核与绩效考评。销售经理的工作内容可分为销售

员工个人绩效考核方案

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驻场员工绩效考核表

姓名现派遣方岗位项考核内容分数评定结果(打√)接收单位评语专业知识具有丰富之专业知识,并能充分发挥完成任务20 具有相当之专业知识,能顺利完成任务15具有一般之专业知识,

员工绩效考核表

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员工绩效考核表范本

员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位:    本次考核日期: 上次考核日期:                                填表说明: 1、本表第一部分由员工填写,其余部分由该员工主管

绩效考核-员工绩效考核程序 32 精品

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