周三多管理学第八章组织变革与组织文化

- 8.1 组织变革的一般规律 8.1.1 概述 1.组织变革的含义 组织变革是指组织综合运用组织和其他相关管理原理的基本理论，研究群体动力、领导、职权和组织再设计等问题，通过对

周三多管理学第八章组织变革与组织文化ppt课件

- * - 8.1 组织变革的一般规律 8.1.1 概述 1.组织变革的含义 组织变革是指组织综合运用组织和其他相关管理原理的基本理论，研究群体动力、领

周三多《管理学—原理与方法》第5版【教材精讲 考研真题解析】讲义(组织变革与组织文化)

周三多《管理学—原理与方法》第 5 版【教材精讲＋考研真题解析】讲义第十二章12.1组织变革与组织文化本章要点详解本章要点■组织变革的动因■组织变革的阻力■组织冲突及其管理■组织文化的概念与特征■组织

周三多管理学第三版第十章_组织变革与组织文化

- 第十二章组织变革与组织文化 - - * - 组织在完成了结构设计、人员配备之后，管理任务并没有结束。因为，内外环境随时都在变

组织变革与组织文化管理学周三多教材

- 组织变革的动因（续） - 外部环境因素：整个宏观社会经济环境的变化科技进步的影响资源变化的影响竞争观念的改变内部环境因素： 组织机构适时调整的要求保障信息畅通的要求克服组织低

组织变革与组织文化管理学,周三多教材

- 第十章 组织变革与组织文化 - 第一节 组织变革的一般规律第二节 管理组织变革第三节 组织文化及其发展 - 组织变革的动因

周三多《管理学》第4版课后习题(组织设计)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第八章 组织设计1．组织设计的任务是什么？组织设计受到哪些因素的影响？答：组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、

管理学重点总结周三多版

1管理的含义：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。是在特定的环境条件下，要以人为中心。2、管理的职能有五种：决策与计划、组织、领导、控制、创新。3、

周三多《管理学》(第3版)-组织变革与组织文化课后习题详解(圣才出品)

第十章 组织变革与组织文化1．试分析组织变革的内涵与必要性。答： （1）组织变革的内涵组织变革是组织根据内外环境的变化，及时明确组织活动的内容或重点，并据此对组织中的岗位、机构（岗位的组合）以及结构（

周三多《管理学》第4版课后习题(激励)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第十二章 激 励1．根据行为科学的观点，人的行为有何特点？如何影响或引导人的行为？答： （1）人的行为具有的特点人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到的需

周三多《管理学——原理与方法》(第4版)课后习题详解-组织变革与组织文化(圣才出品)

第十二章 组织变革与组织文化1．如何理解组织文化的概念？答：就组织特定的内涵而言，组织是按照一定的目的和形式而建构起来的社会集合体，为了满足自身运作的要求，必须要有共同的目标、共同的理想、共同的追求、

周三多《管理学》第4版课后习题(企业组织创新)

周三多《管理学》第 4 版课后习题第十八章 企业组织创新1．知识经济有哪些基本特点？答：从企业组织分析的角度，知识经济有以下三方面的特点：（1）知识要素在企业生产经营活动中的相对重要性大大提高。资本的