哈佛商业评论经典回顾-初为领导

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哈佛商业评论读后感

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哈佛商业评论中指出

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哈佛商业评论》重要管理思想人力资源

《哈佛商业评论》重要管理思想——人力资源篇易学君人力资源领域的权威学者戴夫·乌尔里克（Dave Ulrich）打过这样一个比方：商业竞争好比打牌，成本、技术、分销、制造、产品特性不过是些普通的花色，它

精选哈佛商业评论-初为领导

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关于哈佛商业评论的读后感

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哈佛商业评论-企业的核心竞争力

哈佛商业评论一九九零年五月——六月企业的核心竞争力C．K． Prahalad and Gary Hamel 对许多全球性的大企业来讲，在国际竞争中取胜，最强有力的手段仍然是无形的。二十世纪八十年代，

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