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巧选ERP 哈佛商业评论网白领黑皮书白领必读的超味心理书!职场时尚的幽默代表作!互联网改变一切,除了四件事令我感到震惊的是有些东西没有改变--至少目前尚未改变一读就懂的管理学作为一个管理者,要懂得对员
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哈佛商业评论精选工作与生活:零和游戏的终结 智网http://www.ZhiNet.com摘要 大多数企业都将员工的工作与私人生活视为零和游戏(zero-sum game)中对立的两方,认为工作与家庭
哈佛商业评论案例大赛方案
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哈佛商业评论增刊BCG经验曲线新解读后感
《哈佛商业评论》增刊:BCG经验曲线新解读后感作者:哈佛商业评论我们非常荣幸与《哈佛商业评论》中文版杂志的专业团队合作,联合甄选出近期BCG在战略、运营、人才和组织、全球化这四大类选题下最具代表性的思
2021年哈佛商业评论读后感
哈佛商业评论读后感 第一篇:决议——哈佛商业评论译丛读后感 决议 哈佛商业评论精粹译丛读书笔记 诺贝尔经济学奖取得者、决议理论学派奠基人赫伯特·西蒙有句名言“管理就是决议”。即使这个
《哈佛商业评论》案例大赛参赛文案
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澳洲__和美国__的服务差距这个夏天,我从波士顿飞往多伦多,由于航线关系,中途必须经由我的祖国澳大利亚。作为飞机上的常客,一次次的旅行让我不得不思考一个问题:___大多数美国__公司的服务体验比不上澳
《哈佛商业评论》重要管理思想人力资源
《哈佛商业评论》重要管理思想——人力资源篇易学君人力资源领域的权威学者戴夫·乌尔里克(D__e Ulrich)打过这样一个比方:商业竞争好比打牌,成本、技术、分销、制造、产品特性不过是些普通的花色,它
绩效管理大变+革--哈佛商业评论增刊
绩效管理大变革传统绩效管理看重年度目标,过程耗时巨大,评分不公平。德勒重新设计绩效管理系统,看重员工未来发展。新系统主要靠以季度或项目为单位的绩效快照,和每周沟通来的提升员工业绩。马库斯·白金汉(Ma
[管理学]哈佛商业评论决赛--营销困境
小鸭制定了愿景目标——做中国婴幼儿食品的领军人——之后,看起来并没有对具体怎么实现进行规划,而是简单地把营销费用增加,然后一分为二,把问题推到销售部和市场部负责人身上,这样做是不够科学的。在这件事情上
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《哈佛商业评论》精粹译丛—— 知识管理目录 TOC \o "1-3" \h \z \u l新型组织的出现 22知识创新型企业 PAGEREF _Toc156900634 \h 73建立学习型组织
像乔布斯一样去演讲-评论-哈佛商业评论(精选5篇)[修改版]
第一篇:像乔布斯一样去演讲-评论-哈佛商业评论鍍忎箶甯冩柉涓€鏍峰幓婕旇-璇勮-鍝堜經鍟嗕笟璇勮缃戜細鍛樹俊鎭腑蹇?璁句负棣栭〉 |鏂版墜鎸囧崡鍚勪綅浜茬埍鐨勫晢涓氳瘎璁虹綉浼氬憳锛岀敱浜庝腑