腾讯文库搜索-商务英语考试口语培训内容

腾讯文库

内蒙古察右前旗公开招考60名警务辅助人员同步测试模拟卷46

内蒙古察右前旗公开招考60名警务辅助人员(同步测试)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共1

2022年河南省周口市颍河高级中学高三生物期末试卷含解析

2022年河南省周口市颍河高级中学高三生物期末试卷含解析一、 选择题(本题共40小题,每小题1.5分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。)1. 用动、植物成体的体细胞进行离体培养,下

幼儿园diy手工活动方案(4篇)

幼儿园diy手工活动方案一、活动目标1、学习看图制作小风车,提高动手能力。2、在教师剖析范例的情境下,探索了解风车的制作方法,采用例推的方式,观察制作风车的图示。3、在制作的过程中,积累操作的经验,尝

八年级语文茅屋为秋风所破歌3省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件

- 欢迎各位领导和老师光顾、指导 - 讲课教师: 胡 凌 - 勐海县第三中学 - 现实主义诗人 -

一级建造师项目管理考试试题模拟卷及参考答案62

一级建造师项目管理考试试题模拟卷及参考答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.当实行施工总承包管理模式或CM模式时,业主与施

贵阳银行铜仁分行关于招考8名劳务派遣人员强化卷6

贵阳银行铜仁分行关于招考8名劳务派遣人员模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______________

租车协议书

编号:HT-tmSKwBOVeAThNREzWswl甲 方:_____________________乙 方:_____________________签订日期:_____________

描写校园的松树作文600字

描写校园的松树作文600字 描写校园的松树作文600字   导语:春天来了,大地万物复苏。老松树的树枝上芽胞越来越多......下面是的作文,希望对您有所帮助。   松树和学校就如同士兵和城门。这棵松

我和燕子有个约的作文

我和燕子有个约的作文   这个月,你来我家的次数渐渐多了,次次来,你总是在屋檐下一通乱忙活,我知道你是在筑巢。   一天天的来,一次次的修,终于你的新家竣工了。一个巩固的崭新燕巢。从此,家里便多了你这

霞浦县春台家庭农场介绍企业发展分析报告

霞浦县春台家庭农场 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分霞浦县春台家庭农场综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企业的综合

广西柳州市鱼峰区商务局招考聘用同步测试模拟卷80

广西柳州市鱼峰区商务局招考聘用(同步测试)模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共100题)1

货物运输合同_47

货物运输合同[实用]货物运输合同   随着人们法律意识的建立,合同的法律效力与日俱增,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编整理的货物运输合同,希望能够帮助到大家

2021-2022年度年福建省社会工作者之初级社会综合能力练习题九及答案

2021-2022年度年福建省社会工作者之初级社会综合能力练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、(2018年)某街道委托社会工作服务机构开展“居民骨干能力提升”项目。针对居民骨干仅凭热情工作、彼此

有关竞选班干部演讲稿范文集锦5篇

撰写人:___________日 期:___________有关竞选班干部演讲稿范文集锦5篇 竞选班干部演讲稿 篇1 敬爱的老师,亲爱的伙伴:   大家好,我叫xxx。今天我第一次在站在台上演

湖北黄冈市园林绿化服务中心专项公开招聘绿化专业技术人员2人模拟训练卷第7版

湖北黄冈市园林绿化服务中心专项公开招聘绿化专业技术人员2人模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______

幼儿园蒲公英活动方案

幼儿园蒲公英活动方案 幼儿园蒲公英活动方案   1.使幼儿了解蒲公英的特征,欣赏散文。   2.发挥幼儿想象力,感受大自然的美,激发幼儿对大自然的热爱之情。   3.学会有感情地朗诵,引导幼儿了解散文

关于发展公共交通的调查报告与关于古文观止的读书演讲稿汇编

关于发展公共交通的调查报告与关于古文观止的读书演讲稿汇编关于发展公共交通的调查报告公共交通是城市公共服务体系的重要环节,是市民极为__的热点问题。城市的公交服务质量,更是衡量一个城市文明程度的标志。市

北京梦幻青春商贸有限公司介绍企业发展分析报告

北京梦幻青春商贸有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分北京梦幻青春商贸有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

兴业县创宇木业有限公司介绍企业发展分析报告

兴业县创宇木业有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分兴业县创宇木业有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企

创先争优再接再厉党课学习心得体会

创先争优再接再厉党课学习心得体会 2010年1月7日,我和班六名同学有幸参加了****职业学院第一届党课团课。并怀着激动的心情聆听了院党委书记给我们讲得第一堂课。李书记诚恳、朴实的讲话意味深长,

幼儿园寒假安全家长会精彩发言稿

幼儿园寒假安全家长会精彩发言稿幼儿园寒假安全家长会精彩发言稿   在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编帮大家整理

班长竞选精彩演讲稿范文

班长竞选精彩演讲稿范文各位同学:   大家好!   我很荣幸能站在这里参加班长的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。   小时候,父亲曾对我说过:做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。”于是,我从从

税收调查表

税收调查表  篇一:2016全国税收调查表   2016年全国税收调查网上填报指南   尊敬的纳税人:   2016年全国税收调查已正式开始,但并不是所有纳税人都需要参加此次调查,详细名单由各区

福建省泉州市万友房产代理有限公司介绍企业发展分析报告

福建省泉州市万友房产代理有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分福建省泉州市万友房产代理有限公司综合得分说明:企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发

药品借用管理制度范本

药品借用管理制度范本一、概述药品借用管理制度旨在规范药品借用行为,确保药品的安全、合理使用,提高药品利用效率,保障患者的利益。本制度适用于本单位内部的药品借用和归还。二、借用流程(一)借用申请1. 药

单位工程、单项工程中间验收制度(3篇)

单位工程、单项工程中间验收制度隧道支护分部工程总结一、总体概况1、简介寺右新马路与广州大道间交通联接工程是为确保广州大道车流的畅通无阻,同时为改善花城大道与寺右新马路的交通现状而建。广州大道段下穿隧道

2022年湖南长沙外国语学校招考聘用模拟训练卷第5次

2022年湖南长沙外国语学校招考聘用模拟卷答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题姓名:_______________ 学号:_______________

浅谈社会心理学在人际关系中的应用

浅谈社会心理学在人际关系中的应用   【摘 要】人际关系在我们目前所生活的社会环境中体现着极高重要性,也是社会心理学中重点研究的部分,本文旨在从社会心理学角度出发解析人际关系和人际沟通,寻求提升人际

2022年三峡导游词合集15篇

撰写人:___________日 期:___________三峡导游词合集15篇 三峡导游词1   大家好!我是你们的导游。三峡是一个著名的旅游胜地,自古以来,就有不少文人墨客慕名而来,留下

学校保卫科总结会发言材料(精选多篇)

学校保卫科总结会发言材料安全保卫科是校园安全、社会综合治理工作的主要职能部门,全面负责校园安全保卫及安全教育工作,在校长、分管校长的领导下,接受上级业务部门的业务指导,依据有关法律、法规和学校的有关管

初中物理人教版八年级下册9.2液体的压强练习题(I)卷(精编)

初中物理人教版八年级下册9.2液体的压强练习题(I)卷(精编)姓名:________ 班级:________ 成绩:________一、 练习题 (共10题

信息技术教师教学工作计划例文(3篇)

信息技术教师教学工作计划例文随着计算机技术的发展,计算机的应用越来越广泛,为了使学生为将来继续学习计算机知识打好基础,特制定本学期教学计划如下:一、基本情况(一)学生情况分析本学期任九年级的信息技术课

小学音乐课堂教学中的巧妙设问

小学音乐课堂教学中的巧妙设问  摘要 在小学音乐课堂教学活动中,教师设置事实性、选择性的设问比例偏高,思考性和观点性的设问偏低,很难开拓学生的思维空间。一个巧妙的设问可能会引发学生的一场思维革命。如何

小学五年级语文《景阳冈武松打虎(节选)》教案

小学五年级语文《景阳冈武松打虎(节选)》教案 小学五年级语文《景阳冈武松打虎(节选)》教案   《景阳冈武松打虎(节选)》讲述武松打虎的情景。感受武松打虎的精神。下面就是给大家带来的小学五年级语文《景

项目管理人员考核评级实施细则

附件1: 2014年度项目管理人员考核评级实施细则 1 总 则 1.1 评级的目的:提高公司的整体管理水平,完善公司的分配激励机制,推进和优化公司的人才队伍建设,建立专业技术管理人员职业化培养通