腾讯文库搜索-国有企业人力资源管理存在的问题及对策
国有企业人力资源管理及绩效考核分析
国有企业人力资源管理及绩效考核分析 摘 要:我国经济的快速发展,同时也带动我国国有企业的发展,国有企业的发展逐渐变成了我国经济的支柱产业,并且在我国社会发展的过程中,起到了重要作用。但是随着社会
浅谈国有企业的人力资源管理
浅谈国有企业的人力资源管理 摘要:在知识经济时代,人才的作用越来越重要,随着市场竞争的加剧,企业要想获得持续性发展,就需要加强人力资源的合理管理,国有企业作为国民经济的支柱力量,要实现持续性发展
2021年国有企业人力资源管理现状分析
国有企业人力资源管理现状分析 人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的
浅析国有企业人力资源管理的问题与措施论文
浅析国有企业人力资源管理的问题与措施论文 浅析国有企业人力资源管理的问题与措施论文 1.1物质激励和精神激励没有得到有效结合 物质激励和精神激励是激励的两种主要的方式,但是事实上,国有企业人力
国有企业人力资源管理现状与对策分析论文
国有企业人力资源管理现状与对策分析论文【摘要】科学技术是第一生产力,人力资源也是第一资源,知识经济时代更是把人才放到各类竞争力的顶端,因此人力资源管理成为每个企业研究的重要课题。但是,由于长期陈旧的观
国有企业人力资源管理与开发
国有企业人力资源管理与开发二十一世纪,人类已进入了知识经济时代,以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是,人才成为企业竞争的关键因素。目前,我国的国企改革正处于攻坚阶
《人力资源管理》试题库
《人力资源管理》试题库注:考试题的70010・85010源于本题库。试题题型与本题库一致,内容可能有改 动,所有题型未必在一张试卷中同时出现;答案仅供参考。一、名词解释.人力资源是指能够推动整个经济和
煤化工企业人力资源管理存在的问题与对策
煤化工企业人力资源管理存在的问题与对策 摘要:煤化工产业是我国国民经济中的新兴产业,本文分析了煤化工企业人力资源管理的现状及存在的主要问题,并在此基础上针对问题提出了切实可行的解决办法。
探讨企业人力资源管理存在的问题及对策论文
探讨企业人力资源管理存在的问题及对策(1)论文论文摘要: 企业的人力资源管理职能在新经济时代已经从传统的人事管理角色转变到战略人力资源管理角色。分析当前我国企业人力资源管理中存在的问题及改进人力资源管
国有企业人力资源管理与开发的若干建议
国有企业人力资源管理与开发的假设干建议[摘要]人力资源管理与开发是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效管理和开发企业人力资源,是关系到企业生存与开展的战略性问题。本文试从国有企业人力资源管理与开发
国有施工企业人力资源管理存在问题对策研究
国有施工企业人力资源管理存在问题对策研究摘要:国有施工企业工程建设工作开展中,施工企业要重视人力资源的管理,将人力资源管理作为内部管理工作中的重点,为企业培养和提供重要的人才资源,从而确保企业在激烈的
中小型企业人力资源管理存在问题及对策
中小型企业人力资源管理存在问题及对策摘要在市场经济条件下,我国中小型企业的发展虽然具 有资金经营灵活、市场反应灵敏、适应多样化需求等优势, 但同时也存在着规模效益差、管理滞后等劣势,尤其是人力 资源管