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浅议我国国有企业员工激励机制

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打造国有企业优秀80后员工队伍

打造国有企业优秀80后员工队伍摘 要 当前,国有企业成为了高校毕业生的就业热门,这也推动了国有企业中“80后”员工的不断增多,逐渐成为了企业发展的主力军与改革的推动者。本文对国有企业“80后”员工的思

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新版《市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》

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