2021年国有企业成本管理问题研究的论文

国有企业成本管理问题研究的论文 当前，我国国有企业体制 ___不断深化，对于国有企业的内部自身管理要求越来越高。成本管理作为企业管理工作的重要内容，也是国有企业管理 ___中需要重点侧重的方面。目

国有企业行政管理创新

国有企业行政管理创新　　卓越绩效模式在国有企业质量与服务管理中已经得到了广泛应用，给国有企业带来了一定的变革。下面是小编搜集整理的国有企业行政管理创新的论文，欢迎大家阅读参考。　　摘要：行政管理在我国

国有企业改制与工会职能转变

国有企业改制与工会职能转变国有企业改制是建立现代企业制度的必然选择，它对企业的经济、政策、文化等各个领域将产生广泛而深远的影响。在现代企业机制和自由贸易原则的驱动下，随着外来资本的大量输入，企业的劳动

国有企业工会工作特点

国有企业工会工作特点 一、现代国有企业中工会的特点、地位及作用 一般而言,在经济快速增长,劳动力相对短缺的情况下,劳动力市场对雇员是有利的。然而,在其他情况下,雇主通常具有控制雇用人数的优势,有抵挡个

浅论吉林省国有企业所有权分享安排创新研究

浅论吉林省国有企业所有权分享安排创新研究 　　论文关键词：国有企业所有权；分享安排；创新　　论文摘要：与全国相比，吉林省国有企业所有权分享安排明显滞后，主要表现在：分享

国有企业青年职工思想政治工作的创新研究

国有企业青年职工思想政治工作的创新研究 　　摘要：思想政治工作的有效开展，是物质文明建设的关键环节，是提高人民群众思想觉悟的重要措施。本文以国有企业青年职工思想政治工作为研究视角，阐述在市场经济时代背

关于国有企业管理创新特征研究

关于国有企业管理创新特征研究 我国经历了长达三十多年的经济转型时期，国有企业取得了突飞猛进的发展，其中企业管理创新体制起到了不可替代的作用。下面由 ___为你解答关于国有企业管理创新特征研究，希望

国有企业人力资源体系创新研究

国有企业人力资源体系创新研究摘要：在我国的社会生产过程当中，人力资源管理有着非常重要的作用，是对于企业在市场当中竞争力的一个基本体现。本文基于当前的社会经济发展状况和国有企业当中人力资源管理现状，对于

我国国有企业员工激励管理研究的开题报告

我国国有企业员工激励管理研究的开题报告一、研究背景在全球化和市场化的背景下，国有企业作为中国经济中的重要组成部分，发挥着至关重要的作用。然而，由于历史原因和管理体制的限制，国有企业的运营和管理存在诸多

关于国有企业管理的创新研究

关于国有企业管理的创新研究 　　目前，企业把秉承经济效益的最大程度当作创新的根本指标，这也就在很大程度上强调了企业管理创新的实际经济意义导向。下面由为你提供关于国有企业管理的创新研究，希望对你有所帮助

【精品】专业论文文献 -国有企业社会责任研究

国有企业社会责任研究国有企业社会责任研究 　　如果从公司的法律人格性的观点来看，国有企业的社会责任的履行正如一个人的心理需求一样是一种从低级到高级满足的过程。本文从国外国内企业社会责任的发展、国有企业

国有企业人力资源管理论文

国有企业人力资源管理论文 一、国有企业人力资源管理面临的挑战 首先，对于优秀人才的竞争将会变得更加激烈。从我国加入WTO以来，很多国外的跨国企业凭着自身的经济实力、先进的管理手段迈