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国有企业采购管理制度

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国有企业内部会计制度的建设（3篇）

国有企业内部会计制度的建设是国有企业管理体制改革的一项重要内容，具有推动国有企业财务管理规范化、透明化的重要意义。以下是国有企业内部会计制度建设的一些建议：1. 遵守国家会计法律法规：国有企业应严格遵

国有企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题分析

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国有企业薪酬制度改革思考

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国有企业之业务招待费管理制度

国有企业之业务招待费管理制度总则为了加强有限公司（以下简称公司）业务招待费用的规范化管理，明确业务招待费审批权限，规范业务招待费开支标准，合理使用，提高效能，培养节约自律的工作作风，根据集团相关规定，

国有企业建立现代企业制度所存在的问题分析

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《市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法》

市属国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理暂行办法第一章 总则第一条 为建立有效的激励和约束机制，充分调动国有企业负责人的积极性和创造性，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国企业国有资产法》、

国有企业重大事项实施制度

国有企业重大事项实施制度第一条为切实履行国有资产监督管理职能。落实出资人权利，加强对国有企业重大事项的管理，严格规范决策权限和程序，建立健全企业重大事项报告制度，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人

国有企业重大事项实施制度

国有企业重大事项实施制度国有企业是指由国家所有或由国家控股的企业，是国家经济的重要组成部分。为了更好地推动国有企业的发展，提高其运营效率和经济效益，各级政府和相关部门逐步建立了一系列重大事项实施制度。

国有企业行政管理创新

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