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护士绩效考核分配方案
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工程项目部绩效考核评分表
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检验员月度绩效考核标准及评分表
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专职安全员月绩效考核评分表
专职安全员月绩效考核评分表被考核人: 月份序号考核项目考核内容及扣分标准应得分扣分值实得分1制度建
精品文档-电商运营经理绩效考核评分表
电商运营经理考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名:岗位名称:电商运营经理任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1指标完成率15%实际销售额÷计划销售额≥100%
妇产科医生岗位绩效考核评分表
妇产科医生岗位绩效考核评分表考核时间: 姓名:考核内容考核方法考核情况评分工作量(50 分)以当月每个医生所有收入折算成本科收入占科室本科收入的比例乘以 250分(共5名医生)L医疗质量 (10 分)
食堂绩效考核KPI指标评分表
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质量部IQC绩效考核评分表
核查人:姓名核查指标质工量意作识15绩%效技55能熟%练程度15%工作效率15%团队合作10%执工行质量部IQC绩效核查评分表核查日期:年月日部门职位评分标准自评上评备注1.拥有很强的质量安全意识,
绩效考核管理培训总结
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门店培训绩效考核检查表
月门店培训绩效考核检查表门店: 督导巡查: 区域审核: 运营经理审核:序号检查日期培训具体项目培训记录表审查(2分)培训内容抽 查(4分)培训效果评 估(4分)总分值检查人店经理签名123456789
怀柔区乡村医生绩效考核评分表
附件1: 怀柔区乡村医生绩效考核评分表项目考核内容分值 实得分考核方法综合管理(共15分)遵守卫生法律法规、依法执业、证照齐全2缺一项扣1分具有良好的医德医风 、提供上门服务2缺一项扣1分医
工程资料-93销售部绩效考核评分表
销售部绩效考核评分表项目绩效方向绩效目标权重计分标准完成情况得分1级2级3级4级自我评价上级评价业绩指标80分回款额每月回款2万201万以下(10分)2万以下(15分)2万(20分)2万以上