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2021年基于胜任力模型的软件创新人才培养策略 岗位胜任力素质模型
基于胜任力模型的软件创新人才培养策略_岗位胜任力素质模型 摘要:创新人才已经成为软件行业的关键竞争力,胜任力模型是界定创新人才的有效工具。在研究胜任力模型和创新人才定义的基础上,构建了软件
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胜任力和胜任力模型探索
胜任力和胜任力模型探索 作者:汤良 刘航 单位:齐齐哈尔大学经济与管理学院 胜任力模型胜任力模型用于描述为完成某项工作、达成某一绩效目标所要求的一系列不同胜任力要素的组合,包括不同的动机
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呼叫中心岗位胜任力模型之建立与应用
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岗位胜任力模型(1)
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构建岗位胜任力模型工作方案
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