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基于月度工作计划的KPI绩效管理20100519
一:三宝:1、制度管人2、KPI绩效管理3、流程改善问题:1、人员太多,人才太少(团队精神、学习力、敬业)2、多数员工身陷“人生三大陷阱”(本位主义、老大主义、怒职)和上班族的“四毒心态”(对人不知感
基于月度工作计划的KPI绩效管理
一:三宝:1、制度管人2、KPI绩效管理3、流程改善问题:1、人员太多,人才太少(团队精神、学习力、敬业)2、多数员工身陷“人生三大陷阱”(本位主义、老大主义、怒职)和上班族的“四毒心态”(对人不知感
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