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备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系与下列哪一项的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言?(
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、 根据《环境影响评价技术导则—生态影响》,关于替代方案的说法,错误的是( )。A.最终选定的替代方案应是生
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、股票期权赠予计划的内容不包括( )。A.股票期权的赠予方式B.行权C.股票期权的执行办法D.股票期权行
备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案
备考2023山西省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作,你觉得呢?”这个问题属于( )。A.知识性问题B.压力性问题C
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?( )A.职系B.职门C.职组D.职等【
2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案
2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、关键绩效法的核心是( )。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立
备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案
备考2023黑龙江省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、根据国家的有关规定,( )的费用应列入工资总额中。A.出差伙食补助费B.稿费、讲课费及其专门工作报酬C
备考2023重庆市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案
备考2023重庆市国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是( )A.积极强化B.负
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、某建设项目所处的声环境功能区为1类区,项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A),此建设项目声环
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案
备考2023上海市国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、在素质测评标准体系的设计中,下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目?( )A.平面结构