2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2024年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、在此案例中的信息沟通属于（　　）。A.轮状沟通B.下行沟通C.上行沟通D.横向沟通【

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、研究发现，当团体的规模达到（）人时，团体对个体造成的从众压力最大。A.4B.8C.10D.20

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

2023年辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共50题)1、在职前培洲与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是 （　　）。A.讲授法

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、劳动力需求是指在一定的()水平上，企业所需要的某种既定质量的劳动力的数量。A.预期工资率B.实

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、 ( )是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。A.工作描述

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考前冲刺模拟试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（　　）。A.主要用于排除评估者主观因素对考核结果

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中()产生的。A.有组织B.自发C.正式领导D

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、关于工作设计方法的说法,错误的是()。A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以

2022-2023年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2022-2023年度北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、下列关于招聘的陈述，错误的是（ ）。A.招聘工作不需要考虑企业发展战略B.招聘工作的全

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、以下员工对工作不满的表达方式中，属于破坏性和积极的反应方式的是（ ）。A.辞职B.提建议

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、我国法律对（　　）提供特殊就业保护。A.残疾人B.农村剩余劳动力C.下岗人员D.失业人员