备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、短期奖励计划不包括()。A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划【

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、 下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是（ ）。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到一定程

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。A.不同产业之间B.不同职业间C.垄断性D

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（　　）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、（2016年真题）下列关于职业病认定条件的说法，错误的是（ ）。A.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切相关

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、根据以下材料，回答89-92题A.工作满意度低B.工资太低C.心情不好D.没理由，就是不想干了【答案】

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　　）。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野B.外部培训与开发能够让员

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、根据以下材料，回答89-92题A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人B.在说服他人时，人力资源部长要尽量正

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、（ ）是指在学生尚未到毕业找工作之前，就吸引和安排一些本组织感兴趣的相关专业的学生利用假期或课余时间，从事一些兼职

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A.讨论法B.讲授法C.操作示范法D.案例研

备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、作为工作态度指标，工作满意度体现了（　　）的关系。A.个体与组织B.个体与工作C.工作与组织D.个体与生活